崗位職責:
1、制度建設與流程優(yōu)化:?負責企業(yè)管理制度的制定、?完善和執(zhí)行,?優(yōu)化工作流程,?提高工作效率。?
2、各部門組織績效的制定和落實。
3、各部門和崗位職責的制定和監(jiān)督。
4、負責組織或協(xié)調經營類事故的調查、處理和跟蹤;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類專業(yè)背景,有2年及以上相關工作經驗;
2、具備扎實的制造型企業(yè)知識和經驗,能夠獨立完成項目;
3、具備較強的分析和解決問題的能力,良好的表達和溝通能力;