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更新于 今天

IT總監(jiān)(J23248)

3.5-5.5萬·14薪
  • 泰州高港區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人
  • 準時發(fā)工資
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

服務(wù)器配置基礎(chǔ)架構(gòu)
崗位職責:
內(nèi)部工作關(guān)系:
信息技術(shù)部產(chǎn)品解決方案、有限公司工廠、集團本部各部門中心
外部工作關(guān)系:
IT 咨詢公司、基礎(chǔ)設(shè)施廠商、信息安全廠商、系統(tǒng)集成商、弱電供應(yīng)商
賦能應(yīng)用、使能數(shù)據(jù)、做好連接、保障安全,為業(yè)務(wù)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供統(tǒng)一的 IT 平臺和基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)
主要職責
1、統(tǒng)籌集團數(shù)字化共享中心全面工作,制定數(shù)字化共享中心規(guī)劃路線圖,從體系、流程、制度、工具層面全面搭建數(shù)字化共享體系,全面支撐集團戰(zhàn)略落地;
2、建立和完善信息安全體系,統(tǒng)籌信息安全風險評估和安全運營事件應(yīng)急響應(yīng)機制;負責公司信息安全項目管理工作;負責公司內(nèi)部推廣信息安全意識,提升員工對信息安全的認知和重視;配合內(nèi)外部信息安全監(jiān)管合規(guī)工作的開展;
3、負責 IT 基礎(chǔ)軟硬件運維、應(yīng)用系統(tǒng)一線支持及業(yè)務(wù)支持工作,保障 IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;
4、參與 IT 系統(tǒng)建設(shè)方案的制訂與實施,從技術(shù)平臺角度確保系統(tǒng)能夠快速迭代以滿足業(yè)務(wù)需求;
5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,提供有效的技術(shù)解決方案;
6、對日常 IT 應(yīng)用系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化建議;
7、負責與外部廠商進行對接和溝通,確保新技術(shù)在合適的時機引入,實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施投資收益最大化;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交班的事項及其他臨時性工作。
任職要求:
一、教育水平 大學本科及以上
二、專業(yè)要求 計算機相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗(含管理經(jīng)驗)
3 年以上 IT 技術(shù)經(jīng)驗,5 年以上制藥企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐經(jīng)驗,5 年以上 30 人以上 IT 團隊管理經(jīng)驗
四、通用能力
1. 責任心:對所轄領(lǐng)域的工作結(jié)果負責,面對困難情境時不退縮,積極主動承擔職責和任務(wù);
2. 大局觀:始終從全局角度思考和決策,關(guān)注自身工作與其他工作的相關(guān)性,必要時局部服從全局利益;
3. 學習突破:保持開放的心態(tài),以公司發(fā)展目標為牽引,積極學習;能夠?qū)W以致用,創(chuàng)造性解決問題;
4. 打造團隊:識別、吸引、融合、發(fā)展人才隊伍,并通過有效領(lǐng)導(dǎo),打造風清氣正、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊。
五、差異化專業(yè)能力
1. 業(yè)務(wù)導(dǎo)向:與業(yè)務(wù)方建立信賴關(guān)系,識別與判斷需求,能理解表面訴求背后的深層次需求及原因;基于對業(yè)務(wù)需求的判斷,明確所負責模塊的工作重心及規(guī)劃;
2. 專業(yè)賦能:針對業(yè)務(wù)需求,提供定制化解決方案,以專業(yè)贏得業(yè)務(wù)的信任;能用業(yè)務(wù)聽得懂的語言與之溝通,通過靈活的影響方式獲得其對解決方案的認同和共識;
3. 卓越管理:承接頂層設(shè)計,主導(dǎo)形成所轄領(lǐng)域的管理體系設(shè)計方案,以匹配業(yè)務(wù)目標或提升績效表現(xiàn);推動管理優(yōu)化方案的落地,動態(tài)監(jiān)控落地情況;能在落地過程中發(fā)現(xiàn)差距,識別待改進的提升點,并采取措施進行迭代升級。
六、職業(yè)資格(證書)要求 PMP 或高級項目管理師

工作地點

泰州高港區(qū)揚子江藥業(yè)集團揚子江藥業(yè)集團有限公司

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