職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)分公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)計劃任務(wù),部署本部門工作計劃,推動業(yè)務(wù)達(dá)成;實(shí)施年度及階段性銀代方案,有效控制和使用激勵費(fèi)用;負(fù)責(zé)階段性經(jīng)營分析會議,及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)存在的問題。
2、根據(jù)分公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營策略,開發(fā)新的銀行渠道,并維護(hù)渠道關(guān)系;對接落實(shí)與渠道簽訂協(xié)議;督導(dǎo)落實(shí)渠道組織活動及方案兌現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)外勤團(tuán)隊(duì)組建、管理和考核;組織、協(xié)調(diào)本部門工作,確定各工作崗位職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位完成本職工作。
4、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和外部監(jiān)管規(guī)定;積極參加反洗錢等內(nèi)控合規(guī)宣傳和培訓(xùn)工作。
5、審核并監(jiān)控各相關(guān)費(fèi)用及支出的使用情況,確保預(yù)算得到有效執(zhí)行;完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、35周歲(含)以下。
3、金融、保險、營銷等相關(guān)專業(yè)。
4、3 年以上保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、具有規(guī)劃、組織、管理、企劃能力。
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。