雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人身險(xiǎn)
工作職責(zé)：
1、參與所在機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)班的操班、授課與新人育成系統(tǒng)的追蹤;
2、執(zhí)行銀代條線外勤系列各層級(jí)人員培訓(xùn)班的授課與操班,各層級(jí)主管的培訓(xùn);
3、組織、實(shí)施銀行大型啟動(dòng)會(huì)并授課;
4、開發(fā)并推廣各類教案、品牌課程。建立完善的外訓(xùn)體系,對(duì)銀代條線的項(xiàng)目起到積極的推動(dòng)和支持作用;
5、建立完善的訓(xùn)后追蹤系統(tǒng),將數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋和統(tǒng)計(jì),為分公司培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)支持;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、年齡在28周歲以下,有壽險(xiǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的語言文字組織能力,熟練使用辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、綜合素質(zhì)佳。
1、參與所在機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)班的操班、授課與新人育成系統(tǒng)的追蹤;
2、執(zhí)行銀代條線外勤系列各層級(jí)人員培訓(xùn)班的授課與操班,各層級(jí)主管的培訓(xùn);
3、組織、實(shí)施銀行大型啟動(dòng)會(huì)并授課;
4、開發(fā)并推廣各類教案、品牌課程。建立完善的外訓(xùn)體系,對(duì)銀代條線的項(xiàng)目起到積極的推動(dòng)和支持作用;
5、建立完善的訓(xùn)后追蹤系統(tǒng),將數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋和統(tǒng)計(jì),為分公司培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)支持;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、年齡在28周歲以下,有壽險(xiǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的語言文字組織能力,熟練使用辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、綜合素質(zhì)佳。
工作地點(diǎn)
鶴城區(qū)富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司懷化中心支公司(迎豐中路店)
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職位發(fā)布者
富德生命人壽湖南分公司/HR
三日內(nèi)活躍富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險(xiǎn)公司，成立于2002年3月4日，總部位于深圳。股東由深圳富德金蓉控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊(cè)資本117.52億元，總資產(chǎn)超4800億元，目前共擁有35家分公司、1000多個(gè)分支機(jī)構(gòu)及其服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，十度入選“亞洲品牌500強(qiáng)”。公司致力于建立科學(xué)、合理、有效的公司治理機(jī)制，秉承“富及民眾，德行天下”的企業(yè)核心價(jià)值觀，遵從“內(nèi)誠于心，外信于行”的經(jīng)營理念，在價(jià)值轉(zhuǎn)型的經(jīng)營管理戰(zhàn)略指引下，深入推進(jìn)專業(yè)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。通過覆蓋全國重點(diǎn)省市的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、24小時(shí)95535客服熱線以及全流程電子化、智能化的保單服務(wù)，公司為社會(huì)不同人群提供包括人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)在內(nèi)的全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案。面向未來，富德生命人壽以“做一家好公司”為發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，走高質(zhì)量發(fā)展之路，致力發(fā)展成為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理規(guī)范的壽險(xiǎn)公司典范，持續(xù)為客戶、為員工、為股東、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
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