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更新于 9月5日

國土規(guī)劃項目經(jīng)理

5000-10000元
  • 昌江
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

用地報批
【職位描述】
1.主導用地報批全流程工作,確保各項手續(xù)合規(guī)、高效推進;
協(xié)助項目經(jīng)理完成國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃等各類規(guī)劃成果的編制,參與方案研討與優(yōu)化;
2.深度參與項目前期調(diào)研,包括區(qū)域現(xiàn)狀、資源稟賦、政策要求等,結(jié)合調(diào)研結(jié)果開展分析論證,為規(guī)劃編制提供依據(jù);
3.協(xié)助處理項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、規(guī)劃圖紙繪制及數(shù)據(jù)庫建設,參與規(guī)劃文本、說明等材料的撰寫與校對,保障成果質(zhì)量。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的人際溝通與語言表達能力,能有效對接政府部門、團隊成員及相關單位;
3.熟練掌握制圖軟件、基礎地理數(shù)據(jù)信息處理軟件、圖像/視頻相關處理軟件、圖形修飾軟件等,能獨立完成制圖、數(shù)據(jù)分析等工作;
4.擁有強烈的工作進取心與責任心,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識,能適應駐場辦公(海南昌江,自然資源和規(guī)劃局坐班)

工作地點

昌江黎族自治縣自然資源和規(guī)劃局

職位發(fā)布者

李春芳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu),旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個,業(yè)務遍及全國20多個省(市、區(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔省部級課題80余項,研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務企業(yè)和重點服務品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務業(yè)的領軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術賦能客戶個性化需求,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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