雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)員工關(guān)懷快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé)
1、文化體系建設(shè)：參與完善并迭代公司企業(yè)文化體系，確保其與公司戰(zhàn)略發(fā)展同步，并設(shè)計(jì)有效的落地路徑與評(píng)估機(jī)制。
2、文化項(xiàng)目與活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行全年度的企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新形式提升活動(dòng)體驗(yàn)與參與感，營(yíng)造積極向上的組織氛圍。
3、內(nèi)部溝通與傳播：負(fù)責(zé)內(nèi)部文化傳播渠道的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，講述員工故事、傳遞公司價(jià)值主張，打造透明、開(kāi)放、有趣的溝通環(huán)境。
4、員工關(guān)懷與體驗(yàn)：推動(dòng)員工關(guān)懷項(xiàng)目，關(guān)注員工成長(zhǎng)與發(fā)展，提升員工在職全周期的體驗(yàn)感，營(yíng)造具有高度歸屬感的工作環(huán)境。
5、跨部門協(xié)作：與人力資源各模塊及業(yè)務(wù)部門緊密合作，將文化元素融入人才管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保文化的一致性。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)背景：具備3年以上企業(yè)文化、員工參與、內(nèi)部傳播或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)背景者尤佳。
3、專業(yè)技能：
（1）具備出色的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型活動(dòng)從0到1的落地；
（2）擁有優(yōu)秀的文案功底和內(nèi)容創(chuàng)作能力，精通PPT、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容制作與呈現(xiàn)；
（3）熟悉內(nèi)部傳播渠道和策略，對(duì)新媒體傳播有敏銳洞察力和實(shí)踐能力；
（4）具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能通過(guò)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析衡量文化項(xiàng)目效果并提出優(yōu)化建議。
4、其他要求
（1）對(duì)企業(yè)文化工作充滿熱愛(ài)，相信文化的力量，并愿意為此付出激情。具有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎有趣的文化點(diǎn)子；
（2）具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠與不同層級(jí)的員工有效互動(dòng)，激發(fā)共鳴。善于傾聽(tīng)，能敏銳洞察組織與員工的情緒和需求。
1、文化體系建設(shè)：參與完善并迭代公司企業(yè)文化體系，確保其與公司戰(zhàn)略發(fā)展同步，并設(shè)計(jì)有效的落地路徑與評(píng)估機(jī)制。
2、文化項(xiàng)目與活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行全年度的企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新形式提升活動(dòng)體驗(yàn)與參與感，營(yíng)造積極向上的組織氛圍。
3、內(nèi)部溝通與傳播：負(fù)責(zé)內(nèi)部文化傳播渠道的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，講述員工故事、傳遞公司價(jià)值主張，打造透明、開(kāi)放、有趣的溝通環(huán)境。
4、員工關(guān)懷與體驗(yàn)：推動(dòng)員工關(guān)懷項(xiàng)目，關(guān)注員工成長(zhǎng)與發(fā)展，提升員工在職全周期的體驗(yàn)感，營(yíng)造具有高度歸屬感的工作環(huán)境。
5、跨部門協(xié)作：與人力資源各模塊及業(yè)務(wù)部門緊密合作，將文化元素融入人才管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保文化的一致性。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)背景：具備3年以上企業(yè)文化、員工參與、內(nèi)部傳播或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)背景者尤佳。
3、專業(yè)技能：
（1）具備出色的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型活動(dòng)從0到1的落地；
（2）擁有優(yōu)秀的文案功底和內(nèi)容創(chuàng)作能力，精通PPT、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容制作與呈現(xiàn)；
（3）熟悉內(nèi)部傳播渠道和策略，對(duì)新媒體傳播有敏銳洞察力和實(shí)踐能力；
（4）具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能通過(guò)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析衡量文化項(xiàng)目效果并提出優(yōu)化建議。
4、其他要求
（1）對(duì)企業(yè)文化工作充滿熱愛(ài)，相信文化的力量，并愿意為此付出激情。具有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎有趣的文化點(diǎn)子；
（2）具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠與不同層級(jí)的員工有效互動(dòng)，激發(fā)共鳴。善于傾聽(tīng)，能敏銳洞察組織與員工的情緒和需求。
工作地點(diǎn)
鄭州惠濟(jì)區(qū)三全食品股份有限公司三全二基地
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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三全食品
三全食品作為中國(guó)速凍食品行業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，成立于1992年，目前已經(jīng)是全國(guó)最大的速凍食品生產(chǎn)企業(yè)。公司在發(fā)展史上創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)30多項(xiàng)國(guó)內(nèi)第一，創(chuàng)始人陳澤民被公認(rèn)為中國(guó)速凍食品開(kāi)拓者，并于2018年10月入選中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)“改革開(kāi)放40年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家”。三全構(gòu)建了遍及全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，市場(chǎng)占有率連續(xù)多年達(dá)到30%以上位居行業(yè)第一。三全于2008年2月在深圳證券交易所上市，成為中國(guó)速凍食品行業(yè)首家上市公司。三全食品始終站在中國(guó)速凍食品美味、健康領(lǐng)域的前沿，全力傳承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美食文化，使用現(xiàn)代科技和工藝，專注研發(fā)不同口味的美食，帶給消費(fèi)者新鮮的優(yōu)質(zhì)食品、美好的現(xiàn)代生活。公司擁有“三全”和“龍鳳”兩大知名品牌，在鄭州、廣州、成都、武漢、天津、蘇州等地建有8個(gè)生產(chǎn)基地，生產(chǎn)能力和裝備水平均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)地位。公司構(gòu)建了覆蓋全國(guó)的完善的“全冷鏈”系統(tǒng)，保證產(chǎn)品始終新鮮、安全，給注重飲食樂(lè)趣和美味享受的消費(fèi)者帶來(lái)不同凡響的飲食體驗(yàn)。根據(jù)中華商業(yè)聯(lián)合會(huì)信息中心和 AC尼爾森的報(bào)告，公司市場(chǎng)占有率長(zhǎng)年在30%以上，連續(xù)十多年位居行業(yè)第一。三全商標(biāo)在行業(yè)內(nèi)最早被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，三全品牌是唯一一家連續(xù) 5年入圍“BRANDZ最具價(jià)值中國(guó)品牌 100強(qiáng)”的速凍食品企業(yè)。從1990年發(fā)明第一顆速凍湯圓，1995年發(fā)明第一顆速凍粽子，到現(xiàn)在擁有400多種產(chǎn)品，三全食品一直專注速凍食品的質(zhì)量安全和創(chuàng)新研發(fā)，建立了從“農(nóng)田”到“餐桌”的全產(chǎn)業(yè)鏈安全監(jiān)控機(jī)制，各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，同時(shí)不斷推出更多、更豐富、更高品質(zhì)的產(chǎn)品，保證消費(fèi)者吃的滿意，吃的放心，吃的健康。
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