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HRBP

7000-10000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理銷售團隊HRBP電氣機械/電力設備電子商務工業(yè)自動化
因新廠區(qū)即將投產(chǎn)，現(xiàn)招聘HRBP崗位人員。
崗位職責：
1、業(yè)務洞察：深入理解業(yè)務，擔當人力資源顧問與業(yè)務合作伙伴，從業(yè)務管理角度為業(yè)務提供人力資源支持和管理咨詢，定期進行業(yè)務部門盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施，提升團隊效率，激發(fā)團隊活力，推動業(yè)務目標高效達成。
2、協(xié)助業(yè)務部門進行內部組織結構優(yōu)化，人才盤點、定崗定編、崗位工作分析、崗位勝任力評估，制定銷售目標和考核標準，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。
3、參與業(yè)務部門日常進程管理，進行業(yè)務人效分析，分析業(yè)務痛點，做好人力運營支持。
4、主動與業(yè)務部門管理層、一線主管及員工進行多種形式有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
5、負責人力資源各項管理制度流程在業(yè)務部門的高效落地執(zhí)行，以人力資源角度解決也發(fā)開展過程中的管理問題，并進行有效反饋和改進，促進業(yè)績大幅提升。
6、協(xié)助業(yè)務團隊人才管理，包括不限于人才選拔與識別，人才評估、人才培養(yǎng)、人才激勵與人才梯隊建設，實現(xiàn)人崗匹配，促進業(yè)績高效增長。
7、在業(yè)務部門內推動公司層面的變革，保障人力資源的制度、流程、政策、體系在業(yè)務部門高效執(zhí)行，提升人力資源運作效率。
8、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，為業(yè)務部分持續(xù)賦能。
9、負責業(yè)務部門企業(yè)文化、團隊建設，提升團隊戰(zhàn)斗力。


任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、工商管理相關管理等相關專業(yè)。
2、三年以上HRBP崗位工作經(jīng)驗。
3、有較好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力及計劃實施能力。
4、有強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力抗壓能力。

工作地點

歷城區(qū)濟南新天科技有限公司

職位發(fā)布者

劉老師/人事經(jīng)理

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公司Logo新天激光
新天成立于2004年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務為一體的國家級高新技術企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)；新天激光致力于為全球工業(yè)企業(yè)提供激光切割、打標、焊接及清洗等激光加工自動化系統(tǒng)解決方案，是基于數(shù)控、光電子及激光應用為核心技術的自動化智能化應用解決方案提供商。二十年來，新天持續(xù)以客戶為中心，堅持技術先行，實施全球本土化銷售戰(zhàn)略，聚焦激光工業(yè)加工領域，累計服務全球180多個國家和地區(qū)的100000+客戶。實施“0擔憂”全球服務戰(zhàn)略，全球售后服務網(wǎng)點高達100+，實現(xiàn)30分鐘快速響應，3小時抵達現(xiàn)場，24小時在線服務。作為國內較早發(fā)展激光裝備產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，新天已成長為全球知名激光裝備制造領軍企業(yè)。
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