崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品推廣
(1)新老品銜接:根據(jù)總部下發(fā)新品推廣方案,提速各辦事處、重點(diǎn)門(mén)店新老品銜接
進(jìn)度。
(2)重點(diǎn)產(chǎn)品提升:每日監(jiān)控分公司重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度,并跟進(jìn)落地提升。
2. 門(mén)店管理
(1)2551門(mén)店:重點(diǎn)監(jiān)控2551門(mén)店銷(xiāo)售表現(xiàn),專項(xiàng)制定提升措施,并跟進(jìn)落地。
(2)分級(jí)管理:按門(mén)店規(guī)模及能力分解銷(xiāo)售任務(wù),并根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)品導(dǎo)入制定對(duì)應(yīng)機(jī)制,及時(shí)協(xié)助解決落后門(mén)店問(wèn)題。
(3)樣機(jī)管理:梳理門(mén)店銷(xiāo)售能力,分級(jí)制定閨蜜機(jī)出樣任務(wù);監(jiān)控門(mén)店樣機(jī)效率,對(duì)問(wèn)題門(mén)店協(xié)助做出調(diào)整。
(4)低效門(mén)店:根據(jù)門(mén)店規(guī)模,對(duì)低效門(mén)店或低效樣機(jī)做出策略調(diào)整,并跟進(jìn)落地。
3. 活動(dòng)落地:活動(dòng)方案、工作規(guī)劃的推進(jìn)及過(guò)程跟盯,及時(shí)溝通協(xié)助調(diào)整相關(guān)問(wèn)題。
4. 終端管理:負(fù)責(zé)海信SI規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)宣貫、物料&終端演示體系管理、終端物資管理、廣告費(fèi)用管理等。
5. 渠道拓展:負(fù)責(zé)閨蜜機(jī)新渠道/項(xiàng)目拓展,帶動(dòng)銷(xiāo)售提升;負(fù)責(zé)顯示器B端行業(yè)客戶拓展。
任職資格:
1、零售管理能力
①具備單品類單區(qū)域跟進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)
②具有規(guī)劃并開(kāi)展活動(dòng)得經(jīng)驗(yàn),具備核心渠道活動(dòng)主推談判的經(jīng)驗(yàn)
2、渠道管理能力【加分項(xiàng)】
①參與操盤(pán)過(guò)一個(gè)品類的的渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)
②對(duì)異業(yè)前置渠道、下沉渠道具備相關(guān)資源或有明確其業(yè)務(wù)流
③具備用戶思維,包括但不限于基于用戶思維規(guī)劃管理終端、提煉賣(mài)點(diǎn)、
遴選合作客戶和活動(dòng)落地執(zhí)行
3. 素質(zhì)要求
(1)文化認(rèn)可:認(rèn)可場(chǎng)景新品類高端戰(zhàn)略定位,認(rèn)可新品類品牌文化
(2)目標(biāo)導(dǎo)向:具備較強(qiáng)自驅(qū)力,以問(wèn)題解決為導(dǎo)向,主動(dòng)學(xué)習(xí),舉
一反三