崗位職責(zé):
1、改善周組織:負(fù)責(zé)改善周正常進(jìn)行,擔(dān)任改善周組長(zhǎng)或組員,用精益工具對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析解決,負(fù)責(zé)改善目標(biāo)的達(dá)成
2、精益文化宣傳:精益活動(dòng)如授課、改善案例評(píng)比的組織,負(fù)責(zé)聯(lián)系選手、組員,保證會(huì)議正常進(jìn)行
3、精益成熟度:負(fù)責(zé)工廠整體精益成熟度的提升,各項(xiàng)細(xì)分指標(biāo)的達(dá)成
4、精益人才育成:負(fù)責(zé)精益綠帶認(rèn)證,合理分配改善周參與人次,保證全年精益人才的培養(yǎng)數(shù)量與質(zhì)量
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有有CET-4級(jí)、精益帶級(jí)證書優(yōu)先
2.制造業(yè)1年或以上技術(shù)性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),IE和精益相關(guān)職位優(yōu)先
3.熟練操作辦公軟件 熟練CAD繪圖軟件
4.執(zhí)行力強(qiáng)、具備責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神等