崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)集成業(yè)務(wù)計(jì)劃(S&OP/IBP)流程,統(tǒng)籌銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存策略與采購(gòu)需求的動(dòng)態(tài)平衡,主持月度S&OP會(huì)議,輸出共識(shí)供需計(jì)劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)與執(zhí)行資源對(duì)齊。
2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,建模分析多級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)布局、運(yùn)輸路線及制造基地分配策略,通過(guò)成本-服務(wù)敏感性模擬(如總擁有成本TCO),制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案以提升響應(yīng)效率并降低物流成本。
3.全鏈路庫(kù)存策略制定與執(zhí)行監(jiān)控,建立原材料、在制品、成品分級(jí)庫(kù)存模型(如動(dòng)態(tài)安全庫(kù)存、VMI/JMI模式),設(shè)定庫(kù)存水位目標(biāo),監(jiān)控周轉(zhuǎn)率/呆滯風(fēng)險(xiǎn),驅(qū)動(dòng)跨部門協(xié)同降低資金占用。
4.端到端供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控與韌性建設(shè),識(shí)別供應(yīng)中斷風(fēng)險(xiǎn)(地緣政治、供應(yīng)商集中度、產(chǎn)能瓶頸等),構(gòu)建預(yù)警機(jī)制與應(yīng)急預(yù)案(如多源采購(gòu)、安全產(chǎn)能儲(chǔ)備),主導(dǎo)BCP(業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃)演練。
5.驅(qū)動(dòng)計(jì)劃數(shù)字化與智能決策升級(jí)主導(dǎo)供應(yīng)鏈計(jì)劃系統(tǒng)(如SAP APS)的實(shí)施與迭代,開(kāi)發(fā)需求感知算法、自動(dòng)補(bǔ)貨模型等AI工具,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型決策文化落地。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等理工科專業(yè)。
2.端到端供應(yīng)鏈架構(gòu)知識(shí),精通計(jì)劃領(lǐng)域全模塊(需求/供應(yīng)/庫(kù)存/生產(chǎn)/履約),掌握SCOR模型、供應(yīng)鏈金融、可持續(xù)供應(yīng)鏈等前沿框架,具備將理論轉(zhuǎn)化為可落地策略的能力。
3.高級(jí)分析與技術(shù)應(yīng)用能力。
4.跨價(jià)值鏈協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)力,擁有推動(dòng)銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等多部門達(dá)成共識(shí)的溝通技巧,能通過(guò)數(shù)據(jù)可視化(如Power BI)清晰呈現(xiàn)復(fù)雜決策依據(jù),驅(qū)動(dòng)組織變革。
5.在同類公司中具備5-10年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。