崗位職責(zé):
平臺效率管理:
負責(zé)制造效率體系的管理、維護與持續(xù)優(yōu)化,制定效率提升目標和策略。
監(jiān)控分析核心效率指標,定期輸出分析報告,提出改善對策并落地,驅(qū)動績效提升。
主導(dǎo)或參與跨部門效率提升項目,協(xié)調(diào)資源,確保項目目標達成。
跟蹤行業(yè)先進效率管理實踐和技術(shù),推動其在平臺內(nèi)的應(yīng)用探索。
平臺精益管理:
負責(zé)規(guī)劃和運營平臺精益人才育成體系。
組織開發(fā)、迭代精益生產(chǎn)核心課程(方法論、案例)。
策劃并組織實施多樣化的精益人才培養(yǎng)活動,如:工作坊、實戰(zhàn)訓(xùn)練營、改善周、案例分享會、技能競賽等。
主導(dǎo)或參與精益項目,協(xié)調(diào)資源,確保項目目標達成。
營造全員參與、持續(xù)改進的精益文化氛圍。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、外語水平:四級及以上
3、工作經(jīng)驗:
(1)5年以上工業(yè)、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,白電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(2)3年以上專注于精益生產(chǎn)、制造效率提升相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
(3)具備提效/精益項目主導(dǎo)或核心成員經(jīng)驗,有成功落地案例者優(yōu)先。
4、專業(yè)要求:
(1)工業(yè)工程、機械工程、管理科學(xué)與工程、運營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)深入理解精益生產(chǎn)體系(如豐田生產(chǎn)方式 TPS)及相關(guān)工具方法(如VSM、標準化作業(yè)、TPM、SMED、PSP、DM等
5、知識要求:
(1)精通精益生產(chǎn)原則、方法論。
(2)精通制造提效、熟悉成本控制、質(zhì)量改善等相關(guān)知識
6、技能要求:
(1)平臺效率管理:
具備建立、維護和優(yōu)化效率管理體系的能力。
具備診斷效率問題并分析解決的能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
(2)平臺精益管理:
具備優(yōu)秀的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和教練能力,能有效傳授精益知識和技能。
具備精益人才育成評價管理的能力。
具備激發(fā)員工參與改善、營造持續(xù)改進文化的能力。
7、通用技能:
(1)熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel, PowerPoint),熟悉數(shù)字化工具應(yīng)用,如BI。
(2)具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力
8、個性要求
(1)認同并踐行海信文化,具備系統(tǒng)性思維和持續(xù)改進的意識。
(2)具備耐心和熱情,樂于分享知識和培養(yǎng)他人。
(3)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和跨部門影響力.