一、商品目標(biāo)&貨源匹配管理:
1、指導(dǎo)并審核省級(jí)分公司年度預(yù)算(直營(yíng)&加盟):銷售計(jì)劃和商品計(jì)劃,并制作本公司年度預(yù)算-銷售計(jì)劃和商品計(jì)劃;
2、跟進(jìn)銷售計(jì)劃和商品計(jì)劃達(dá)成(直營(yíng)&加盟):按年、季、月、周跟進(jìn)省級(jí)分公司零售金額、褲銷量、適銷率、零售折率計(jì)劃達(dá)成;
3、匹配目標(biāo)與貨源(直營(yíng)&加盟);
A、直營(yíng):目標(biāo)與貨源差異,及時(shí)補(bǔ)貨、整合、調(diào)出;
B、加盟:按年、季、月跟進(jìn)本區(qū)域加盟政策執(zhí)行達(dá)成及目標(biāo)缺口及策略;
4、參與、組織和推廣周間驗(yàn)證:
A、每月參加總部周間驗(yàn)證,聚焦問(wèn)題,探討解決策略;
B、每?jī)芍芙M織周間驗(yàn)證,跟進(jìn)目標(biāo),承接總部策略,制定策略,推動(dòng)門店落地執(zhí)行;
C、推廣加盟商周間驗(yàn)證,提升客戶店效和商品適銷率。
二、商品采買管理:
1、直營(yíng):
A、季節(jié)總結(jié):組織季節(jié)總結(jié)會(huì)議,總結(jié)商品趨勢(shì)及策略,總結(jié)商品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題及改善點(diǎn);
B、采買計(jì)劃:指引和審核各省分公司采買計(jì)劃,并制定本公司采買計(jì)劃;
C、現(xiàn)場(chǎng)采買:把控采買總額和商品結(jié)構(gòu),并審核省級(jí)分公司單店訂單及安全庫(kù)存的合理性;
2、加盟:
A、季節(jié)總結(jié):組織加盟季節(jié)總結(jié)會(huì)議,總結(jié)商品趨勢(shì)及策略,并培訓(xùn)采買指引;
B、采買計(jì)劃:制作加盟單客戶采買計(jì)劃,并與客戶達(dá)成采買金額和采買結(jié)構(gòu)共識(shí);
C、現(xiàn)場(chǎng)采買:組織加盟商現(xiàn)場(chǎng)采買,并審核加盟客戶采買金額、及采買結(jié)構(gòu)合理性和訂貨政策滿足。
三、進(jìn)倉(cāng)&出貨管理:
1、按季、月、周跟進(jìn)各省級(jí)分公司、加盟原始訂單、補(bǔ)單進(jìn)倉(cāng)達(dá)成率;
2、按月、周跟進(jìn)各省級(jí)各分公司、加盟訂單取消金額;
3、按季、月、周跟進(jìn)各省級(jí)各分公司、加盟原始訂單出貨達(dá)成率,補(bǔ)單滿足率。
四、商品生命周期管理:
1、新品上市:
商品依據(jù)商品輪轉(zhuǎn)原理制定符合實(shí)際情況的季度/月度上市波段計(jì)劃,包含:首配計(jì)劃、上新比例與上市節(jié)奏,以及上新店鋪的優(yōu)先次序;
2、商品分級(jí)管理:
根據(jù)商品不同生命周期,不同商品層級(jí),不同的價(jià)格策略及店鋪輪轉(zhuǎn)策略;、
3、補(bǔ)貨與整合歸并:
依據(jù)合理的商品季度/月度上新計(jì)劃,將制定完善的每季商品補(bǔ)貨原則,提升商品運(yùn)作效率;
商品部門每周對(duì)在店貨品進(jìn)行整合調(diào)撥,整合調(diào)撥重點(diǎn)關(guān)注:
1)調(diào)撥貨品與調(diào)入門店的銷售匹配度;
2)各門店商品的齊碼率達(dá)標(biāo)
4、商品MD和門店VMD轉(zhuǎn)化:
各區(qū)域運(yùn)營(yíng)打版店:A/B 類和C/D類店鋪單店每月貨品陳列標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)店鋪的日常陳列狀況進(jìn)行每?jī)芍芤淮蔚难膊?
5、促銷活動(dòng):
運(yùn)營(yíng)下發(fā)和指導(dǎo)終端零售活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每周檢核各零售終端執(zhí)行情況。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、實(shí)現(xiàn)各省級(jí)分公司商品團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化;
2、按季組織商品團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):商品分析技能、商品總結(jié)技能、商品趨勢(shì)培訓(xùn)等;
3、人才梯隊(duì)的培養(yǎng),未雨綢繆地培養(yǎng)商品人才的直營(yíng)、加盟的接班人,即做好人才儲(chǔ)備。
崗位要求:
1、6年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、曾從事過(guò)服裝商品管理、企劃、采買經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)男裝流行趨勢(shì)保持敏銳的感覺(jué)
4、豐富的服裝行業(yè)的專業(yè)知識(shí),服裝流行趨勢(shì)的預(yù)測(cè)能力
5、熟煉使用辦公軟件,了解一般的服裝使用軟件
6、產(chǎn)品組合技巧,顏色搭配知識(shí),商品一般屬性的識(shí)別
7、掌握采買框架概念,能建立系統(tǒng)的采買流程,具備有一定的商品陳列知識(shí)
8、 具備不同空間商品需求的測(cè)算技巧,熟悉需求規(guī)劃;公司庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、系數(shù)制定與風(fēng)險(xiǎn)控制,熟悉價(jià)格策略
9、強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)導(dǎo)向,能在他人看見(jiàn)障礙和束縛的地方和時(shí)候發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和可能性
10、優(yōu)秀的口才和書面溝通能力,系統(tǒng)的思維能力和思維習(xí)慣,數(shù)據(jù)分析能力
11、能對(duì)分公司的商品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行診斷,并提出處理建議和解決方案