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1、制定新學期的課程安排計劃，建立課程表進行排課，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，做好班主任的日常組織管理工作;
2、了解學生的學習情況、家庭情況、及個性心理特點做好班級管理，協(xié)同講師和輔導員共同做好學生的教育工作;
3、幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度，組織學生參與各類活動，調動學生參與的積極性和活動的正向結果;
4、根據(jù)學校運營管理要求建立學生檔案，做好學生日常管理工作;
5、對學生開展職業(yè)類班級會及職業(yè)素質培訓，根據(jù)企業(yè)需求，培養(yǎng)高素質復合型人才;
6、定期開發(fā)新的企業(yè)客戶，并回訪更新企業(yè)信息;
7、負責學生的就業(yè)指導課程、實習就業(yè)安置及回訪工作;
(主要工作項)
8、開展校園招聘會宣講活動;
9、做好學生的考勤、紀律及學習情況的統(tǒng)籌管理;
10、工作中資料的編寫、整理和統(tǒng)計匯總等;
11、主管交代的其他配合工作。
任職要求:
1、本科學歷，IT類或教育、心理相關專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件;
2、有IT類相關企業(yè)資源(大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)通、網(wǎng)絡安全、人工智能、軟件類)優(yōu)先;
3、責任感強，有較強的溝通能力、熱情、積極;
4、熱愛教育行業(yè)、熱愛教育本身，具備較強的溝通協(xié)調能力，普通話標準，有親和力;
5、有就業(yè)推薦、班主任、輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先