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更新于 2月18日

項目營銷經(jīng)理

1-1.5萬
  • 長春二道區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

薪資:面議
1. 負(fù)責(zé)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等管理工作;
2. 負(fù)責(zé)項目營銷隊伍建設(shè);
3. 負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案;
4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項目市場運(yùn)作的方案和產(chǎn)品方案,并根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新;
5. 負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷推廣計劃、廣告創(chuàng)意、渠道拓展并組織實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
7. 負(fù)責(zé)項目營銷費(fèi)用的預(yù)算支出控制;
8. 及時了解相關(guān)法律、法規(guī)和房地產(chǎn)管理條例及國際宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項目實(shí)際情況制定對策;
9. 參與對項目主要職能人員的績效評價。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3. 對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項目銷售和策劃綜合能力;
4. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理流程;
5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、業(yè)務(wù)拓展能力;具有較強(qiáng)的人際關(guān)系出來能力和團(tuán)隊合作精神;
6. 認(rèn)同萬科企業(yè)文化。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢

工作地點(diǎn)

長春二道區(qū)萬科藍(lán)山

職位發(fā)布者

于福深/招聘經(jīng)理

公司Logo長春萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,是目前中國最大的住宅開發(fā)商、中國最早上市交易的公司之一。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,成為最受客戶、最受投資者、最受員工歡迎,最受社會尊重的企業(yè)。萬科致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理,聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷超越自我的人才,而且從不滿足;萬科,提供給每一個員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,是公平競爭的環(huán)境。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭,構(gòu)成了萬科人“健康豐盛的人生”。伴隨城市的發(fā)展,成為改變城市的推動者和影響人居的變革者。從遼寧省遍地開花口耳相傳,到吉林省16城布局繁榮發(fā)展,再到黑龍江省首次進(jìn)駐蓄勢待發(fā),萬科實(shí)力布局東北三省,以自身的品牌影響力,促進(jìn)區(qū)域多元化建設(shè),為振興東北經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。2017,萬科攜33年品牌精粹首進(jìn)哈爾濱,品牌文化將賦予生活更多色彩和韻味。
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