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職位描述
銷售會計行政
新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆ê喎Q“新華文軒”） 為中國文化體制改革的首批成果企業(yè)之一，于2005年由四川新華發(fā)行集團主發(fā)起成立，是國內首家“A+H”雙平臺上市出版?zhèn)髅狡髽I(yè)。
新華文軒聚焦出版?zhèn)髅街鳂I(yè)，業(yè)務覆蓋圖書出版、報刊傳媒、印制生產(chǎn)、物流配送、教育服務、門店經(jīng)營、電子商務等多個領域。其中，教育服務事業(yè)部（文軒教育）以服務教育為己任，秉承“用心成就未來”的理念，堅持以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，整合省內外優(yōu)質教育教學資源，為建設教育強省、辦好人民滿意的教育助力。
作為新華文軒戰(zhàn)略核心板塊，教育服務事業(yè)部主要負責中小學教學用書、教育信息化和教育裝備、勞動實踐教育和研學旅行、教師培訓、學前教育、中職教育、課后服務等產(chǎn)品和服務，經(jīng)過多年的改革、創(chuàng)新與發(fā)展，文軒教育建立了專注教育、遍布全川、分工明晰、協(xié)調一致的教育服務體系，擁有19個市級公司、130余個縣（市、區(qū)）分公司和2000多名員工構成的教育服務隊伍，持續(xù)推動教育服務由產(chǎn)品銷售向服務運營轉變、規(guī)模速度向質量效應轉變，在渠道創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新中求發(fā)展，取得較好的“兩個效益”。
因工作需要，新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰窘逃帐聵I(yè)部特面向社會招聘。
新華文軒聚焦出版?zhèn)髅街鳂I(yè)，業(yè)務覆蓋圖書出版、報刊傳媒、印制生產(chǎn)、物流配送、教育服務、門店經(jīng)營、電子商務等多個領域。其中，教育服務事業(yè)部（文軒教育）以服務教育為己任，秉承“用心成就未來”的理念，堅持以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，整合省內外優(yōu)質教育教學資源，為建設教育強省、辦好人民滿意的教育助力。
作為新華文軒戰(zhàn)略核心板塊，教育服務事業(yè)部主要負責中小學教學用書、教育信息化和教育裝備、勞動實踐教育和研學旅行、教師培訓、學前教育、中職教育、課后服務等產(chǎn)品和服務，經(jīng)過多年的改革、創(chuàng)新與發(fā)展，文軒教育建立了專注教育、遍布全川、分工明晰、協(xié)調一致的教育服務體系，擁有19個市級公司、130余個縣（市、區(qū)）分公司和2000多名員工構成的教育服務隊伍，持續(xù)推動教育服務由產(chǎn)品銷售向服務運營轉變、規(guī)模速度向質量效應轉變，在渠道創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新中求發(fā)展，取得較好的“兩個效益”。
因工作需要，新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰窘逃帐聵I(yè)部特面向社會招聘。
一、招聘崗位
（一）自貢市公司
1.鹽井分公司銷售崗2名，工作地點：自貢市大安區(qū)。
2.富順分公司銷售崗1名，工作地點：自貢市富順縣。
（二）瀘州市公司
1.瀘州市分公司銷售崗1名，工作地點：瀘州市納溪區(qū)。
2.龍馬潭分公司銷售崗1名，工作地點：瀘州市納溪區(qū)。
（三）綿陽市公司
1.游仙分公司銷售崗1名，工作地點：綿陽市經(jīng)開區(qū)
（四）廣元市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：廣元市利州區(qū)。
2.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：廣元市劍閣縣。
3.劍閣分公司銷售崗1名，工作地點：廣元市劍閣縣。
（五）遂寧市公司
1.遂寧市分公司銷售崗1名，工作地點：遂寧市船山區(qū)。
2.射洪分公司銷售崗1名，工作地點：遂寧市射洪市。
（六）內江市公司
1.內江市分公司銷售崗1名，工作地點：內江市經(jīng)開區(qū)。
2.資中分公司銷售崗2名，工作地點：內江市資中縣。
（七）樂山市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：樂山市市中區(qū)。
2.樂山市分公司銷售崗1名，工作地點：樂山市市中區(qū)。
3.樂山市分公司銷售支持崗1名，工作地點：樂山市市中區(qū)。
4.井研分公司銷售崗1名，工作地點：樂山市井研縣。
5.沐川分公司銷售支持崗1名，工作地點：樂山市沐川縣。
6.峨眉山分公司銷售崗1名，工作地點：樂山市峨眉山市。
（八）宜賓市公司
1.敘州分公司銷售崗1名，工作地點：宜賓市敘州區(qū)。
2.興文分公司銷售崗1名，工作地點：宜賓市興文縣。
3.興文分公司銷售支持崗1名，工作地點：宜賓市興文縣。
（九）廣安市公司
1.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：廣安市武勝縣。
2.鄰水分公司銷售崗1名，工作地點：廣安市鄰水縣。
3.岳池分公司銷售崗1名，工作地點：廣安市岳池縣。
（十）達州市公司
1.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：達州市宣漢縣。
2.萬源分公司行政崗1名，工作地點：達州市萬源縣。
3.宣漢分公司銷售崗1名，工作地點：達州市宣漢縣。
4.開江分公司銷售崗1名，工作地點：達州市開江縣。
（十一）巴中市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：巴中市巴州區(qū)。
2.巴中市分公司銷售崗1名，工作地點：巴中市巴州區(qū)。
3.巴中市分公司銷售支持崗1名，工作地點：巴中市巴州區(qū)。
4.通江分公司銷售崗1名，工作地點：巴中市通江縣。
5.通江分公司銷售支持崗1名，工作地點：巴中市通江縣。
（十二）眉山市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：眉山市東坡區(qū)。
2.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：眉山市丹棱縣。
（十三）資陽市公司
1.安岳分公司銷售崗1名，工作地點：資陽市安岳縣。
（十四）攀枝花市公司
1.鹽邊分公司銷售支持崗1名，工作地點：攀枝花市鹽邊縣。
（一）自貢市公司
1.鹽井分公司銷售崗2名，工作地點：自貢市大安區(qū)。
2.富順分公司銷售崗1名，工作地點：自貢市富順縣。
（二）瀘州市公司
1.瀘州市分公司銷售崗1名，工作地點：瀘州市納溪區(qū)。
2.龍馬潭分公司銷售崗1名，工作地點：瀘州市納溪區(qū)。
（三）綿陽市公司
1.游仙分公司銷售崗1名，工作地點：綿陽市經(jīng)開區(qū)
（四）廣元市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：廣元市利州區(qū)。
2.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：廣元市劍閣縣。
3.劍閣分公司銷售崗1名，工作地點：廣元市劍閣縣。
（五）遂寧市公司
1.遂寧市分公司銷售崗1名，工作地點：遂寧市船山區(qū)。
2.射洪分公司銷售崗1名，工作地點：遂寧市射洪市。
（六）內江市公司
1.內江市分公司銷售崗1名，工作地點：內江市經(jīng)開區(qū)。
2.資中分公司銷售崗2名，工作地點：內江市資中縣。
（七）樂山市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：樂山市市中區(qū)。
2.樂山市分公司銷售崗1名，工作地點：樂山市市中區(qū)。
3.樂山市分公司銷售支持崗1名，工作地點：樂山市市中區(qū)。
4.井研分公司銷售崗1名，工作地點：樂山市井研縣。
5.沐川分公司銷售支持崗1名，工作地點：樂山市沐川縣。
6.峨眉山分公司銷售崗1名，工作地點：樂山市峨眉山市。
（八）宜賓市公司
1.敘州分公司銷售崗1名，工作地點：宜賓市敘州區(qū)。
2.興文分公司銷售崗1名，工作地點：宜賓市興文縣。
3.興文分公司銷售支持崗1名，工作地點：宜賓市興文縣。
（九）廣安市公司
1.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：廣安市武勝縣。
2.鄰水分公司銷售崗1名，工作地點：廣安市鄰水縣。
3.岳池分公司銷售崗1名，工作地點：廣安市岳池縣。
（十）達州市公司
1.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：達州市宣漢縣。
2.萬源分公司行政崗1名，工作地點：達州市萬源縣。
3.宣漢分公司銷售崗1名，工作地點：達州市宣漢縣。
4.開江分公司銷售崗1名，工作地點：達州市開江縣。
（十一）巴中市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：巴中市巴州區(qū)。
2.巴中市分公司銷售崗1名，工作地點：巴中市巴州區(qū)。
3.巴中市分公司銷售支持崗1名，工作地點：巴中市巴州區(qū)。
4.通江分公司銷售崗1名，工作地點：巴中市通江縣。
5.通江分公司銷售支持崗1名，工作地點：巴中市通江縣。
（十二）眉山市公司
1.財務部市公司本部會計崗1名，工作地點：眉山市東坡區(qū)。
2.財務部派駐分公司會計崗1名，工作地點：眉山市丹棱縣。
（十三）資陽市公司
1.安岳分公司銷售崗1名，工作地點：資陽市安岳縣。
（十四）攀枝花市公司
1.鹽邊分公司銷售支持崗1名，工作地點：攀枝花市鹽邊縣。
二、崗位職責簡述
1.會計崗
（1）協(xié)助部門完善財務工作流程和實施細則并負責執(zhí)行工作。
（2）負責預算管理工作。
（3）負責會計及財務印章檔案票據(jù)日常管理工作。
（4）負責貨款回收工作。
（5）負責財務方向風險管控工作。
（6）負責當?shù)刎斦悇諏ν鈪f(xié)調工作。
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.行政崗
（1）協(xié)助建立完善分公司內部管理要求及工作流程，并負責執(zhí)行。
（2）負責后勤保障，內外聯(lián)絡及會務工作。
（3）負責公文證照、安全管理等工作。
（4）負責日常人事管理、社保公積金申報繳費及費用清算解繳，配合完成外部機構對社保的稽核等工作。
（5）負責風險管控工作。
（6）完成領導交辦的其它工作。
3.銷售崗
（1）負責客情維護工作。
（2）完成銷售任務及相關的業(yè)務工作。
（3）完成貨款回收工作。
（4）負責售后服務工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。
4.銷售支持崗
（1）負責系統(tǒng)業(yè)務處理工作。
（2）負責信息數(shù)據(jù)分析工作。
（3）負責風險管控工作。
（4）負責商品管理工作。
（5）物流倉庫設備材料管理工作。
（6）完成領導交辦的其它工作。
1.會計崗
（1）協(xié)助部門完善財務工作流程和實施細則并負責執(zhí)行工作。
（2）負責預算管理工作。
（3）負責會計及財務印章檔案票據(jù)日常管理工作。
（4）負責貨款回收工作。
（5）負責財務方向風險管控工作。
（6）負責當?shù)刎斦悇諏ν鈪f(xié)調工作。
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.行政崗
（1）協(xié)助建立完善分公司內部管理要求及工作流程，并負責執(zhí)行。
（2）負責后勤保障，內外聯(lián)絡及會務工作。
（3）負責公文證照、安全管理等工作。
（4）負責日常人事管理、社保公積金申報繳費及費用清算解繳，配合完成外部機構對社保的稽核等工作。
（5）負責風險管控工作。
（6）完成領導交辦的其它工作。
3.銷售崗
（1）負責客情維護工作。
（2）完成銷售任務及相關的業(yè)務工作。
（3）完成貨款回收工作。
（4）負責售后服務工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。
4.銷售支持崗
（1）負責系統(tǒng)業(yè)務處理工作。
（2）負責信息數(shù)據(jù)分析工作。
（3）負責風險管控工作。
（4）負責商品管理工作。
（5）物流倉庫設備材料管理工作。
（6）完成領導交辦的其它工作。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.原則上應具備大學及以上學歷，持有中級及以上專業(yè)技術職稱的，可適當放寬為?？茖W歷。
2.年齡35歲及以下，有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可放寬為40歲及以下。
3.熱愛本職工作，認真負責、嚴謹細致，具有高度的責任感與團隊合作精神，具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
（二）崗位專業(yè)條件
1.會計崗
（1）具有會計或稅務專業(yè)職稱。
（2）具備較強的統(tǒng)計、分析能力。
（2）熟悉企業(yè)會計核算準則及國家稅務政策，能熟練使用財務軟件及電子辦公軟件。
2.行政崗
（1）具備一定的公文寫作能力及較強的語言表達、溝通協(xié)調及組織能力。
（2）熟悉行政資產(chǎn)管理，能熟練使用電子辦公軟件及打印機、投影儀等辦公設備。
3.銷售崗
（1）具備良好的工作心態(tài)及較強的語言表達、溝通協(xié)調和談判運籌能力。
（2）具有敏銳的市場洞察力與反饋能力，能熟練使用電子辦公軟件及自動化辦公設備。
4.銷售支持崗
（1）具備較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力。
（2）熟悉商品進出庫管理流程，能熟練使用電子辦公軟件。
（一）基本條件
1.原則上應具備大學及以上學歷，持有中級及以上專業(yè)技術職稱的，可適當放寬為?？茖W歷。
2.年齡35歲及以下，有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可放寬為40歲及以下。
3.熱愛本職工作，認真負責、嚴謹細致，具有高度的責任感與團隊合作精神，具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
（二）崗位專業(yè)條件
1.會計崗
（1）具有會計或稅務專業(yè)職稱。
（2）具備較強的統(tǒng)計、分析能力。
（2）熟悉企業(yè)會計核算準則及國家稅務政策，能熟練使用財務軟件及電子辦公軟件。
2.行政崗
（1）具備一定的公文寫作能力及較強的語言表達、溝通協(xié)調及組織能力。
（2）熟悉行政資產(chǎn)管理，能熟練使用電子辦公軟件及打印機、投影儀等辦公設備。
3.銷售崗
（1）具備良好的工作心態(tài)及較強的語言表達、溝通協(xié)調和談判運籌能力。
（2）具有敏銳的市場洞察力與反饋能力，能熟練使用電子辦公軟件及自動化辦公設備。
4.銷售支持崗
（1）具備較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力。
（2）熟悉商品進出庫管理流程，能熟練使用電子辦公軟件。
四、薪酬福利
1.薪資結構：崗位月基本工資+月預發(fā)績效工資+年終績效工資。
有競爭力的底薪+上不封頂?shù)目冃И劷?豐厚的提成激勵，業(yè)績達標者稅前綜合月薪資可達6000-12000元以上。
試用期期間公司將提供完善的輔導與培訓，幫助您快速融入、全力成長。
2.福利保障：五險兩金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補充醫(yī)療保險、防暑降溫福利、通訊補貼、誤餐補貼、節(jié)日福利、生日關懷等。
3.成長與發(fā)展：提供系統(tǒng)化的內外部培訓與激勵政策，設有專業(yè)崗位與管理崗位多通道發(fā)展路徑，不定期有跨機構跟崗學習機會。
1.薪資結構：崗位月基本工資+月預發(fā)績效工資+年終績效工資。
有競爭力的底薪+上不封頂?shù)目冃И劷?豐厚的提成激勵，業(yè)績達標者稅前綜合月薪資可達6000-12000元以上。
試用期期間公司將提供完善的輔導與培訓，幫助您快速融入、全力成長。
2.福利保障：五險兩金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補充醫(yī)療保險、防暑降溫福利、通訊補貼、誤餐補貼、節(jié)日福利、生日關懷等。
3.成長與發(fā)展：提供系統(tǒng)化的內外部培訓與激勵政策，設有專業(yè)崗位與管理崗位多通道發(fā)展路徑，不定期有跨機構跟崗學習機會。
五、報名方式
（一）報名渠道
有意者請于2025年9月10日17：00前，將個人簡歷按“姓名--應聘機構--應聘崗位（例如：張某某--眉山市公司財務部--市公司本部會計崗，李某某--眉山市公司財務部--派駐分公司會計崗〈丹棱〉，王某某--自貢市公司富順分公司--銷售崗）”格式命名后發(fā)至指定郵箱：jyfwhr@winshare-edu.com。公司將對所有報名人員的行為及資料保密。
每位應聘者最多可同時報名5個崗位（不限市級區(qū)域）。
（二）其他
1.應聘者請對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.筆試、面試時間地點另行通知。
（一）報名渠道
有意者請于2025年9月10日17：00前，將個人簡歷按“姓名--應聘機構--應聘崗位（例如：張某某--眉山市公司財務部--市公司本部會計崗，李某某--眉山市公司財務部--派駐分公司會計崗〈丹棱〉，王某某--自貢市公司富順分公司--銷售崗）”格式命名后發(fā)至指定郵箱：jyfwhr@winshare-edu.com。公司將對所有報名人員的行為及資料保密。
每位應聘者最多可同時報名5個崗位（不限市級區(qū)域）。
（二）其他
1.應聘者請對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.筆試、面試時間地點另行通知。
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新華文軒新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰緸樗拇ㄐ氯A出版發(fā)行集團有限公司子公司，四川新華出版發(fā)行集團有限公司是以出版、發(fā)行、教育為主業(yè)，集文化旅游、文化金融、影視傳媒、文化地產(chǎn)開發(fā)為一體的國有大型文化產(chǎn)業(yè)集團，是由四川省委、省政府批準組建的國有獨資文化產(chǎn)業(yè)集團，是中央確定的全國首批文化體制改革試點單位和四川省委、省政府著力培育的79家大企業(yè)大集團之一。自2008年至今，集團先后6次入選“中國文化企業(yè)30強”名單。近年來，集團認真貫徹落實中央和省委省政府全面深化改革、推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策部署，全面啟動實施振興四川出版和振興實體書店戰(zhàn)略，著力推動投融資平臺建設，依托“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營”和“資本經(jīng)營”推進轉型升級發(fā)展，開拓多元發(fā)展格局。目前，集團擁有新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰尽⑺拇ㄐ氯A海頤酒店有限公司、四川新華文化置地集團有限公司等12家二級子公司、2家分公司、1家參股公司。新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“文軒”）于2005年由四川新華出版發(fā)行集團主發(fā)起成立，2007年5月在香港聯(lián)交所主板上市，成為國內出版行業(yè)首家H股上市公司。2010年8月，文軒以市場化方式，收購四川出版集團下屬15家出版單位，打通出版發(fā)行產(chǎn)業(yè)鏈。2016年8月，新華文軒成功回A，成為國內首家“A+H”出版?zhèn)髅狡髽I(yè)。作為中國文化體制改革的首批成果企業(yè)之一，文軒的改革和發(fā)展一直走在全國前列，是中國出版發(fā)行業(yè)排頭兵、西部地區(qū)出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、四川文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。文軒以傳承中華文明、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，精耕出版發(fā)行產(chǎn)業(yè)鏈，在出版、報刊、印制、物流、門店經(jīng)營、電子商務、教育服務等等領域謀篇布局，實施全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營。旗下11家圖書出版單位、13個報刊品牌打造內容產(chǎn)業(yè)精品力作；覆蓋全省的150多家零售直營門店、114家分公司組成的教育征訂網(wǎng)絡、遍布全國一線城市的800多家商超網(wǎng)點構建了強大的實體銷售網(wǎng)絡；文軒建立了以成都、北京、無錫為基地的全國性物流配送網(wǎng)絡，為線上線下業(yè)務的高速發(fā)展提供支撐；文軒的印制業(yè)務和印刷物資銷售位居西南地區(qū)龍頭地位；在鞏固傳統(tǒng)出版發(fā)行領域核心優(yōu)勢的同時，文軒打造了文軒網(wǎng)、九月網(wǎng)及中國出版發(fā)行交易云平臺，已成為全國出版物電子商務領域的領先品牌，推動國內出版發(fā)行業(yè)的升級轉型；文軒研發(fā)了國內領先的“優(yōu)課”數(shù)字教室，打造了四川省教育資源云平臺，是中國教育信息化的主要推動者。在發(fā)展出版發(fā)行主業(yè)的同時，文軒還涉足影視、藝術、音樂等文化娛樂行業(yè)；同時，積極開展文化“走出去”業(yè)務，推進文化與金融相結合，開展資本經(jīng)營，拓展新的市場，創(chuàng)造新的利潤增長點，為企業(yè)發(fā)展提供新動力。文軒成立以來，銷售收入及利潤每年均穩(wěn)固提升，2022年實現(xiàn)銷售收入109.3億元，凈利潤13.9億元，總資產(chǎn)規(guī)模達到206.5億元。現(xiàn)有全資、控股子公司33個，員工人數(shù)近8000人。文軒改革發(fā)展成效顯著，先后被授予“中國出版政府獎·先進出版單位”“全國新聞出版系統(tǒng)先進集體”“全國文化體制改革工作先進單位”“國家文化出口重點企業(yè)”“數(shù)字出版轉型示范單位”等榮譽稱號。面向未來，文軒將著力推進兩個轉型戰(zhàn)略，由單一的出版發(fā)行集團轉型為全產(chǎn)業(yè)鏈的、綜合性的出版?zhèn)髅郊瘓F，由傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)集團轉型為現(xiàn)代的文化服務型集團。圍繞市場競爭力、文化影響力、產(chǎn)業(yè)擴張力構建企業(yè)發(fā)展的核心能力，“做強主業(yè)、做精產(chǎn)業(yè)”，努力打造成為具有國際影響力的綜合性文化服務集團。
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