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更新于 12月24日
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海外水飲設備主任G01106

2-3.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產設備食品/飲料
主要職責：
1、 安全：貫徹公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定，遵守公司安全管理規(guī)章制度；協助組織對維修工、操作工進行安全培訓，并在生產過程中監(jiān)控操作人員按章操作，定期參加安全檢查，排除安全隱患，實現工廠安全要求。
2、 設備資產 ：建立工廠的設備資產臺帳，每季度進行資產盤點，保證帳物相符和設備的完好性。
3、設備運行：根據設備特性和生產工藝需要，編制設備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程。組織制訂設備維修計劃 ,并組織實施，組織解決設備維修中的技術問題。督導設備操作人員按規(guī)程作業(yè)；監(jiān)控設備運行狀態(tài)，按時上報設備報表，
4、設備備品備件及工具：根據生產線設備維修保養(yǎng)需要做好重點設備的工具備置及發(fā)放，審核備品備件的采購計劃，督促備件及時到位，監(jiān)督備件質量，保證設備的完好狀態(tài)。根據工廠費用預算合理使用維修備件，做好車間設備大修計劃測算，
5、設備維修：負責整廠的設備維修，負責輔助設備的維護。
6、設備改善：根據設備運行的故障進行統計分析,找出設備改進點,制定設備改進方案并組織實施,提高設備運行效率，降低生產成本。
任職要求：
1、年齡要求：40歲左右；
2、學歷專業(yè)：具有大專以上學歷，機電一體化或相關專業(yè)。具有機械或電氣工程師專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
3、工作經驗：具有豐富的機械或電氣管理經驗，從事設備管理或設備維修工作五年或以上。在食品飲料公司PET碳酸線從事設備維修或設備管理者優(yōu)先考慮。
4、原單位工作崗位：從事設備經理、設備主任、維修主任、維修主管等崗位。
5、專業(yè)能力：①具有設備故障維修技能，動手能力強；②根據設備運行狀態(tài)準確制定設備維護計劃的能力 ；③具有項目管理技能：④熟悉輔助設備的維護和工作原理；熟悉高低壓電要求。
6、飲料相關公司從事設備管理或設備維修工作和相關公司從事設備管理或設備維修工作者優(yōu)先考慮。
7、可考慮外派

工作地點

廣州天河區(qū)中信廣場46樓

職位發(fā)布者

關女士/招聘主管

三日內活躍
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公司Logo廣州市森大貿易有限公司
【企業(yè)介紹】森大集團創(chuàng)始于2004年，是中國最早進入非洲、南美洲等海外市場的企業(yè)之一。深耕海外市場二十余載，森大集團現已成為一家集海外工業(yè)制造、國際貿易、實業(yè)投資為一體的跨國綜合性產業(yè)集團。集團成員公司樂舒適（2698.HK）已于2025年11月在香港聯合交易所主板上市。森大集團致力于陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生用品、家用日化、個人護理、五金制品等產品的研發(fā)和生產，目前銷售已覆蓋世界60余國家和地區(qū)，在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、烏干達、贊比亞、尼日利亞、喀麥隆、貝寧、布基納法索、南非，以及拉美的秘魯等國均設立了子公司，并在加納、肯尼亞、坦桑尼亞和塞內加爾等國投產了28座工廠，建立起集合工業(yè)制造、營銷網絡、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理一體化的完整產業(yè)鏈。多年來，森大集團始終堅持以人為本，誠信經營，致力于創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和規(guī)范的企業(yè)管理制度及完善的員工培訓體系，注重每一位員工的潛在能力、責任感與挑戰(zhàn)精神，目前已擁有海內外員工超過2萬名，在快速適應國際市場經營變化的同時，時刻把握商機，以持續(xù)的盈利能力贏得顧客信賴，以永續(xù)經營和誠信來承擔社會責任。未來，森大集團將緊跟國家“一帶一路”發(fā)展倡議，通過不斷變革、提升核心競爭力、提高經營管理能力等手段，努力爭創(chuàng)新興市場領先的跨國綜合性企業(yè)集團。加入森大集團，你將擁有優(yōu)厚的員工薪酬福利待遇、全面的培訓培養(yǎng)機會、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、國際化的視野和平臺，如派駐海外，將體驗多姿多彩的國際化生活?！旧笫姑砍删头欠踩松?，創(chuàng)造美好生活釋義：聚一群有情有義的追夢人，并肩奮斗，成就彼此，為新興市場最需要我們的人創(chuàng)造美好生活【森大愿景】成為新興市場的持續(xù)領跑者讓品質生活走進每一個家庭釋義：扎根非洲和拉美為代表的新興市場，引領行業(yè)進步，提升消費者，合作伙伴及森大人的幸福感?！旧髢r值觀】追求卓越、合作共贏、擁抱變化、誠信正直、專業(yè)敬業(yè)、平等尊重【薪酬福利】國內：①五險一金②免費工作餐、話費補助、公司團建、定期體檢、節(jié)日福利③年底雙薪，全勤獎④一年多次調薪機會，員工晉升培養(yǎng)機制完善海外：①六險一金（五險一金+海外商業(yè)保險）②食宿全包，后勤保障完善（保姆+司機+中方廚師），有通訊補貼和生活補貼③常駐滿12個月享帶薪休假1個月④工作滿1年，有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金⑤一年多次調薪機會，員工晉升培養(yǎng)機制完善⑥定期體檢，節(jié)日福利，公司團建
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