1. 作為項目聲學領域技術總負責,協(xié)同相關領域及供方,統(tǒng)籌安排聲學領域的所有技術工作,包括音頻架構設計,聲學方案設計,性能仿真,器件選型,上下行主客觀音頻性能調試優(yōu)化,主客觀研發(fā)評測方案,及試產過程中及產品上市后出現(xiàn)的音頻重大問題的分析解決,以及其他客戶或項目組安排的工作,是產品在聲學領域技術先進性和競爭力的第一負責人
2. 對出現(xiàn)的新問題提出自己的分析思路和解決方案,主導跨領域,零整協(xié)同研發(fā)等復雜情況下的聲學問題解決
3. 熟悉組織過程資產相關流程,善于總結,通過完善范例/模板/機制等避免二次發(fā)生,負責通過項目實踐對聲學設計,知識庫等流程進行本地化積累及內容優(yōu)化
4. 協(xié)助部門主管完善聲學工程師成長平臺,持續(xù)提升團隊成員的能力培養(yǎng)以及組織能力,確保每位團隊成員的工作職責能夠與個人職業(yè)規(guī)劃相匹配
5. 關注行業(yè)動態(tài),收集市場上消費類音頻產品情報,判斷行業(yè)發(fā)展趨勢,并結合部門實際情況,預測新產品開發(fā)方向,規(guī)劃部門聲學技術路標;基于項目實踐,技術預研,及競爭對手知識產權地圖分析,在重要的戰(zhàn)略技術點進行知識產權布局,構筑知識產權護城河
6. 負責項目或部門安排的其他工作
職位要求:
1. 本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);
2. 消費電子產品制造工作經驗,有TWS耳機、音箱產品經驗優(yōu)先;
3. 熟悉產線制程、具備較強的產品不良分析能力;
4. 具備較好的英文聽說讀寫能力,口語流利可作為加分項;
5. 邏輯思維能力強,反應敏捷,具有清晰的表達以及優(yōu)秀溝通和報告能力;
7. 具備跨部門協(xié)作意識,抗壓性強,能夠主動. 獨立完成工作