崗位職責:
1、定期對商品線進行梳理,調整商品屬性、商品提成級別、商品價格;
2、不同品類重點經營疾病種以及對應重點經營商品,拉通營運管理部確定營銷方向,并會簽相關營銷選品方案;
3、針對總部提出的鋪貨需求,基于區(qū)域商品經營情況,確定區(qū)域鋪貨,形成共識,完成鋪貨;
4、執(zhí)行總部提出的退貨需求,針對區(qū)域退貨中的問題,提報總部;針對區(qū)域權限范圍內的退貨,按退貨管理要求執(zhí)行,并備案總部;
5、采購結構集中度管理:基于區(qū)域公司商品線結合城市公司/分部商品經營結構確定區(qū)域公司共性商品目標不低于80%。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧;
2、能夠熟練操作采購相關軟件和工具,能夠熟練使用excel;
3、有較強的市場分析能力和成本控制意識;
4、細心、有責任心、能夠承受工作壓力;
5、大專以上學歷,有從事相關連鎖藥房的經驗,或者是曾門店店長、店員,具有學歷能力的亦可。