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更新于 1月30日

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)人工智能
崗位要求:
1、建立健全企業(yè)核算管理體系、符合上市要求的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算、研發(fā)費(fèi)用與成本管理、財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算管理、資金管理及稅收籌劃等方面的工作;
3、 主導(dǎo)研發(fā)費(fèi)用歸集與加計(jì)扣除工作,配合完成高新資質(zhì)維護(hù);
4、監(jiān)督執(zhí)行資金計(jì)劃,降低資金使用成本;
5、組織開(kāi)展稅收籌劃,納稅申報(bào)及稅款繳納;
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、配合券商、律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成上市財(cái)務(wù)核查與審計(jì);
8、參與公司投融資等資本運(yùn)作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持;
9、定期向管理層提供經(jīng)營(yíng)分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,支持戰(zhàn)略決策;
10、組織、維護(hù)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系有效運(yùn)行;
11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員日常管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、CPA;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉上市籌備流程、企業(yè)合規(guī)內(nèi)控者優(yōu)先;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友/金蝶等)及Office辦公軟件;
5、品行優(yōu)良,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)班車(chē)/交通補(bǔ)貼、免費(fèi)自助餐、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、定期體檢、員工旅游;異地人員可提供員工住宿/住房補(bǔ)貼,優(yōu)秀者視貢獻(xiàn)增加股權(quán)激勵(lì)。

工作地點(diǎn)

香坊區(qū)哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司經(jīng)開(kāi)區(qū)哈平集中區(qū)濰坊路2號(hào)

職位發(fā)布者

梁女士/招聘專(zhuān)員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
【公司介紹】科佳股份成立于2003年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,公司總部位于哈爾濱市經(jīng)開(kāi)區(qū),北京設(shè)立分公司,主要從事軌道交通運(yùn)行安全裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識(shí)別與機(jī)車(chē)信號(hào)系統(tǒng)等領(lǐng)域的深入研究和技術(shù)積累,以系統(tǒng)化的軌道交通運(yùn)行安全裝備為載體,長(zhǎng)期服務(wù)于全國(guó)鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來(lái),公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù):專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、黑龍江省“民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)50強(qiáng)”及“龍江質(zhì)量品牌優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新30強(qiáng)”、哈爾濱市經(jīng)開(kāi)區(qū)“民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)20強(qiáng)”等殊榮?!竟緦?shí)力】*行業(yè)領(lǐng)先:公司參與起草多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范;*研發(fā)團(tuán)隊(duì):形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國(guó)弗萊堡大學(xué)、德國(guó)達(dá)姆施塔特工業(yè)大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、英國(guó)帝國(guó)理工學(xué)院等國(guó)際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì);*科研合作:設(shè)有企業(yè)博士后科研工作站,與哈工大共建“交通綜合智能檢測(cè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、通勤班車(chē)、免費(fèi)自助餐、五星級(jí)辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游;假期福利:周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼(應(yīng)屆碩士研究生)、交通補(bǔ)貼;樂(lè)活配置:健身器械、游泳池、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、母嬰室等;人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)、微創(chuàng)新獎(jiǎng);專(zhuān)項(xiàng)人才補(bǔ)貼:博士30.8萬(wàn)元/人、碩士10.2萬(wàn)元/人、本科5.4萬(wàn)元/人。
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