【崗位職責】
1、服務(wù)商管理與跨部門協(xié)同:服務(wù)商日常對接,及時響應(yīng)服務(wù)商各種需求;制定周/月運營計劃,推動服務(wù)商執(zhí)行落地;優(yōu)質(zhì)服務(wù)商資源儲備等;
2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與策略優(yōu)化:監(jiān)控服務(wù)商運營數(shù)據(jù)(GSV、經(jīng)營健康度、評分、違規(guī)等),聯(lián)合制定優(yōu)化方案并推動服務(wù)商落地;分析行業(yè)趨勢,基于目標調(diào)整激勵政策,提升大促期間服務(wù)商爆發(fā)力;
3、目標管理與結(jié)算:明確服務(wù)商考核標準,落實獎懲措施,定期復(fù)盤業(yè)績;監(jiān)督并完成月度結(jié)算流程,確保財務(wù)合規(guī)性;服務(wù)商合同管理等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,協(xié)同達人商務(wù)拓展等工作安排。
【任職要求】
1、3年及以上抖音直播運營經(jīng)驗,有高客單男/女裝類目的成功案例優(yōu)先。
2、 高情商,有良好的溝通能力和跨部門資源協(xié)調(diào)能力 。
3、熟悉使用包括但不限excel(常用函數(shù))數(shù)據(jù)分析軟件等。
4、具備新起號0-1經(jīng)驗優(yōu)先,品牌方或DP背景均可。
【福利待遇】
五險一金、提供住宿、就餐補貼、出差補貼、帶薪培訓(xùn)、拓展團建、定期體檢、免費健身房、生日/節(jié)假日禮物、內(nèi)購福利等。
【溝通提示】
1、歡迎有意向該職位者留言溝通或直接投遞簡歷哈,若您條件與崗位需求匹配,面試官會主動聯(lián)系您噠。
2、若公司目前暫無匹配您條件的職位可推薦,會待后期有更合適的機會時再與您聯(lián)系哦。感謝您的持續(xù)關(guān)注!