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更新于 7月13日

幕墻主任設計師

1-1.5萬
  • 中山火炬開發(fā)區(qū)街道
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

幕墻設計幕墻建模玻璃幕墻幕墻工程構件式幕墻單元式幕墻框架式幕墻幕墻設計主任建筑設計
職位描述
1、帶領設計團隊完成幕墻施工圖設計,深化、優(yōu)化設計。
2、協(xié)助設計總監(jiān)完成組內(nèi)各個幕墻項目的設計及管理工作;負責組內(nèi)的日常工作安排,工程資料的管理工作。
3、負責與業(yè)主、設計院就項目事宜進行溝通及公司內(nèi)部各部門協(xié)同工作。
任職要求
1、本科以上學歷,機械力學、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè),經(jīng)驗豐富者可適當放寬學歷要求;
2、從事幕墻設計5年以上,有帶團隊(3-4人)經(jīng)驗,具備一定的設計管理協(xié)調(diào)能力;熟悉各類構件式建筑幕墻的構造做法及各個幕墻構件的受力分析,具備對幕墻各個構件的優(yōu)化能力及幕墻整體方案的優(yōu)化能力;熟悉建筑幕墻的現(xiàn)行規(guī)范;會使用犀牛軟件進行異形幕墻參數(shù)化結構建模者優(yōu)先。
3、具有良好的綜合素質(zhì),較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的事業(yè)心、責任感及團隊意識。
職位亮點
1、五險一金
2、大小周休息,按國家規(guī)定法定節(jié)假日以及年假;
3、提供員工良好的培訓學習機會(“凱興達商學院”);
4、每年組織員工活動、拓展以及旅游,免費提供圖書供員工閱讀;
5、定期舉辦生日聚會及餅卷,生育、結婚、生病進行愛心基金慰問;
6、根據(jù)公司運營情況及工作表現(xiàn),進行調(diào)薪及年底獎金發(fā)放。

工作地點

火炬開發(fā)區(qū)街道廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)會展東路12號投資大廈11樓

職位發(fā)布者

宋明星/招聘專員

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公司Logo廣東凱興達建筑科技有限公司
凱興達科技集團下屬公司:廣東凱興達建筑科技有限公司(主營業(yè)務:幕墻優(yōu)化設計和工程施工,幕墻一級施工資質(zhì),行業(yè)品牌標桿企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè))廣東易佳梯科技有限公司(主營業(yè)務:既有建筑加裝電梯,高新技術企業(yè)、行業(yè)品牌標桿企業(yè))中山象護綠色建筑科技有限公司(主營業(yè)務:房屋修繕、防水、補漏)廣東迦南慧谷旅游發(fā)展有限公司(主營業(yè)務:馬術俱樂部,文旅建設項目)企業(yè)成立時間超過20年,15年獲得廣東省最佳雇主,21年獲得中山品牌企業(yè)!外貿(mào)業(yè)務:凱興達總經(jīng)理為“潮聯(lián)會”會長,“潮聯(lián)會”與一帶一路理事會及中國產(chǎn)業(yè)海外發(fā)展協(xié)會深度合作,加入京東工業(yè)海外國際站、阿里國際站等平臺,共同開啟全球化外貿(mào)業(yè)務發(fā)展新紀元(業(yè)務板塊:裝配式建筑集成房屋、鋼構異形加工等建筑材料銷售)。20年,我們只干兩件事:1)給人帶來幸福,2)給人帶來快樂!我們有兩大業(yè)務板塊:一是城市更新,主要是老舊建筑的改造升級,低效工業(yè)園的改造或重建,老舊小區(qū)的綜合改造,以加建電梯連帶小區(qū)的外立面改造、房屋修繕、防水補漏、小區(qū)綠化及安防系統(tǒng)改造,屋頂光伏與屋頂空間改造,屋內(nèi)裝修工程,立體車庫等綜合改造項目。改造居住環(huán)境,增益提效,這是給人帶來幸福的事業(yè)!二是輕鋼結構集成房屋(2024年進軍外貿(mào)業(yè)務板塊),主要是民居民宅,辦公空間,休閑空間,商業(yè)空間,可移動旅居酒店,智能化廁所等。以文旅為主導,營造獨特的旅居空間,這是給人帶來快樂的事業(yè)!我們公司的服務包括項目的策劃、規(guī)劃,設計,建造,投資與運營管理,全鏈條一站式服務!集團旗下易佳梯是既有建筑加建電梯一站式服務平臺,為客戶提供住戶協(xié)調(diào)、方案設計、報建審批、安裝施工、竣工驗收、維修保養(yǎng)等一站式服務。我們公司業(yè)務是項目型公司,內(nèi)部運營是平臺化運營,各業(yè)務板塊獨立核算,采用浮動式,高激勵薪酬模式,優(yōu)秀員工將成為公司的項目合伙人,事業(yè)部合伙人和企業(yè)合伙人,以公司作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富平臺,展示個人才華,體現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)共創(chuàng),共享,共贏!我們團隊精神:創(chuàng)新,勤快,高效,團結我們這里歡迎有理想,有追求,重承諾,有結果,敢沖敢拼的人,不歡迎因循守舊,無激情,無動力,只說不干,敲鐘拿晌之人!我們選人,用人有【五不管原則】:不管學歷,主要看能力;不管過去,主要看現(xiàn)在;不管關系,主要看表現(xiàn);不管資歷,主要看貢獻;不管出身,主要看品格。所有人,機會均等,勇者勝!我們的理念:上班不是拿工資的理由,干出讓客戶肯付錢的結果才是!如果你認同,你就來,我們一路同行,共謀事業(yè),共贏未來!歡迎你,期盼你!
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