崗位職責:
1、牽頭卡中心服務(wù)產(chǎn)品化轉(zhuǎn)型全流程工作，制定轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、實施路徑及階段性目標，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動轉(zhuǎn)型工作有序落地；
2、系統(tǒng)梳理卡中心現(xiàn)有商戶資源，建立分類管理體系，基于用戶需求與市場趨勢，落地生活場景服務(wù)布局；
3、聯(lián)動分中心渠道整合屬地優(yōu)質(zhì)資源，打通區(qū)域商戶合作通道，以服務(wù)產(chǎn)品化為紐帶，助力屬地開展獲客引流工作，強化區(qū)域市場滲透力；
4、建立標準化的商戶引入、商務(wù)談判、選品評估全流程機制，明確準入標準、合作模式及權(quán)益分配規(guī)則；持續(xù)開展商戶征集與拓展工作，不斷豐富商戶類型與服務(wù)資源儲備，優(yōu)化商戶資源結(jié)構(gòu)；
5、負責“小信管家”商標注冊全流程推進，構(gòu)建品牌核心價值，制定品牌傳播策略，通過多渠道、多形式輸出品牌內(nèi)容，打造差異化服務(wù)品牌IP。

任職要求:
1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，產(chǎn)品經(jīng)理或權(quán)益運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有資源整合、商戶合作、獲客場景拓展落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的戰(zhàn)略思維與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能獨立牽頭跨部門重大項目落地；精通商戶拓展、商務(wù)談判技巧，擁有豐富的生活服務(wù)類商戶資源儲備者優(yōu)先；
4.具備清晰的產(chǎn)品思維與項目管理能力，能獨立負責推動項目落地。
5.具備出色的跨部門協(xié)作和項目推動能力，能高效管理項目進度，確保目標達成。
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用SQL、Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析，并從中發(fā)現(xiàn)問題、指導決策。
7.具備優(yōu)秀的溝通表達、資源整合與問題解決能力，抗壓性強，有較強的創(chuàng)新意識與結(jié)果導向思維；具備良好的團隊協(xié)作精神，能有效聯(lián)動分中心完成屬地資源整合與獲客目標。