崗位職責(zé):
1、編制項(xiàng)目分戶驗(yàn)收實(shí)施方案及計(jì)劃,報(bào)地產(chǎn)項(xiàng)目部審核,統(tǒng)籌驗(yàn)收工作
2、對(duì)分戶驗(yàn)收員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、實(shí)施中的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以及實(shí)施中的過程管控
3、組織對(duì)承建單位銷項(xiàng)問題進(jìn)行復(fù)驗(yàn)
4、對(duì)分戶驗(yàn)收實(shí)施的項(xiàng)目存在的質(zhì)量和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
5、參與項(xiàng)目部組織的分戶驗(yàn)收周例會(huì)、月度例會(huì),通報(bào)分戶驗(yàn)收進(jìn)度及整改情況
6、對(duì)照合同附圖、交付標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、使用功能等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)收
7、協(xié)調(diào)驗(yàn)收問題重難點(diǎn)問題方案推進(jìn)
任職資格:
1、年齡40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、具有3-5年相關(guān)分戶驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn),具備一線標(biāo)桿物業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉物業(yè)工程管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
6、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、可視頻面試、出差補(bǔ)貼