職位描述
組織變革組織發(fā)展華為和美的
崗位職責：
1.參與人力資源中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并提供組織方面的重要支持；
2.負責制定組發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織效率規(guī)劃、編制規(guī)劃等；
3.協同推動公司層面變革，完善組織人才的制度、流程、體系；
4.組織架構、崗位設計、職位體系建設等方面的調整與優(yōu)化，支撐相關調整優(yōu)化的系統落地工作；
5.參與各中心BSC制定、BSC二級分解，相關數據收集、結果核算；
6.負責審核分析績效運行相關數據、指導編寫月度/季度績效管理分析報告；
7.組織運行機制的搭建與管理（協同機制、交易機制、利益機制、項目機制）。
任職要求：
1.8年及以上組織發(fā)展工作經驗，有參與企業(yè)變革項目經驗、0-1經驗的優(yōu)先；
2.擅長收集和整合信息，能獨立交付解決方案；
3.扎實的專業(yè)基礎和熟練掌握的組織能力發(fā)展方法論及落地實施；
4.具有較強的變革領導力、抗壓力、邏輯思維能力、溝通能力；
5.熟悉華為、美的等人力資源體系優(yōu)先。
1.參與人力資源中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并提供組織方面的重要支持；
2.負責制定組發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織效率規(guī)劃、編制規(guī)劃等；
3.協同推動公司層面變革，完善組織人才的制度、流程、體系；
4.組織架構、崗位設計、職位體系建設等方面的調整與優(yōu)化，支撐相關調整優(yōu)化的系統落地工作；
5.參與各中心BSC制定、BSC二級分解，相關數據收集、結果核算；
6.負責審核分析績效運行相關數據、指導編寫月度/季度績效管理分析報告；
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1.8年及以上組織發(fā)展工作經驗，有參與企業(yè)變革項目經驗、0-1經驗的優(yōu)先；
2.擅長收集和整合信息，能獨立交付解決方案；
3.扎實的專業(yè)基礎和熟練掌握的組織能力發(fā)展方法論及落地實施；
4.具有較強的變革領導力、抗壓力、邏輯思維能力、溝通能力；
5.熟悉華為、美的等人力資源體系優(yōu)先。
工作地點
焦作孟州市隆豐革樂美有限公司
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職位發(fā)布者
馮先生/招聘
昨日活躍立即溝通
隆豐皮草隆豐革樂美有限公司，于1995年注冊成立，總部位于中國河南省孟州市西工業(yè)區(qū)，分支布局在全球各地：河南鄭州、河南上蔡、中國香港、泰國曼谷、新西蘭基督城、澳大利亞墨爾本、英國利茲、英國倫敦、西班牙巴薩羅那、美國洛杉磯。截至目前，隆豐集團占地3000畝左右，擁有員工10000余人。身處現代化工業(yè)時代，我們正在全面啟動自動化生產和控制系統，在全球范圍內吸納和培養(yǎng)行業(yè)專業(yè)人才，用更加精細化的全產業(yè)鏈發(fā)展模式，持續(xù)快速發(fā)展。經過20余年的發(fā)展，隆豐已經成為一家集技術研發(fā)、品牌經營、毛革皮革制造、精品鞋制造為一體的綜合性集團企業(yè)。我們在全球范圍內尋找優(yōu)質原料，遵循自然法則，建立產品的可追溯性；我們堅持源頭把控，結合市場需求，開發(fā)和生產出優(yōu)質的可持續(xù)發(fā)展的產品供全球消費者。我們致力于經營一個現代化和負責任的企業(yè)。2017年隆豐成功完成污水處理一、二期工程及深度處理技術的升級改造，日處理污水能力40000噸，排放標準達到綜合污水一級A，實現環(huán)保、清潔、循環(huán)生產。我們是變革的推動者。我們挑戰(zhàn)和推進邊界，以適合我們現在和未來生活的世界的方式，制造更好的有價值的產品，延伸天然產品的美與可持續(xù)性。我們立志成為全球皮草行業(yè)的領跑者，成為全球舒適鞋履專家。
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