崗位職責
1. 體系文件管理
【1】負責組織編寫、修訂公司質量管理體系文件(如質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等),確保符合ISO 9001等標準要求
【2】監(jiān)督和檢查質量管理體系文件的執(zhí)行情況,定期組織文件評審與更新,確保文件的有效性和適用性
2. 體系審核與改進
【1】編制年度內部審核計劃,組織內審團隊實施審核,跟蹤驗證糾正措施的落實效果
【2】主導第三方審核(如ISO認證、客戶驗廠等)的聯(lián)絡與協(xié)調,督導相關部門完成不符合項的整改、驗證及回復
3. 目標與指標管理
【1】組織各部門制定質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標與指標,審核管理方案并督導執(zhí)行
【2】定期檢查各部門目標指標的完成情況,分析偏差并提出改進建議
4. 風險管控
【1】牽頭組織環(huán)境因素、危險源的識別、評價及更新工作,建立風險管控清單
【2】督導各部門落實重要環(huán)境因素、危險源的管控方案,確保合規(guī)性和有效性
5. 培訓與宣導
【1】策劃并實施質量管理體系相關培訓(如標準要求、文件編寫、內審技巧等),提升全員質量意識
【2】宣貫公司管理方針,確保部門內部有效理解和執(zhí)行
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,質量管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上制造業(yè)質量管理或體系管理經驗,熟悉ISO 9001標準,具備ISO 14001/45001經驗者優(yōu)先。
3、持有ISO體系內審員資格證書,有第三方審核對接經驗
4、精通質量管理體系標準及文件編寫規(guī)范,熟悉APQP、PPAP等工具
5、具備較強的審核能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能跨部門推動體系落地與改進