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更新于 7月10日

產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員

4000-7000元
  • 汕尾城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

元器件設(shè)計(jì)研發(fā)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品說(shuō)明書及產(chǎn)品信息的維護(hù)管理;
2、跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)等有關(guān)工作;
3、追蹤日常產(chǎn)品生產(chǎn)性能等有關(guān)事項(xiàng);
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和方法,具有相應(yīng)的分析和解決問題能力;
5、書面中英文溝通順暢,通過(guò)引導(dǎo)能書寫相應(yīng)的工程報(bào)告。
任職要求:
1、20-35歲優(yōu)先,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉二極管、三極管等半導(dǎo)體元器件,具有1年以上產(chǎn)品(或材料)開發(fā)/導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系;
4、書面中英文溝通順暢,能書寫相應(yīng)的工程報(bào)告者優(yōu)先;
5、有與國(guó)外客戶溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

城區(qū)廣東省汕尾市埔邊德昌工業(yè)園

職位發(fā)布者

余女士/主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo汕尾德昌電子有限公司
廣東省汕尾市德昌電子(集團(tuán))有限公司于1976年在香港成立,是一家集生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的綜合性、現(xiàn)代化企業(yè)。公司1995年起在汕尾市全資興建了極具現(xiàn)代化色彩的半導(dǎo)體生產(chǎn)基地——汕尾市德昌電子有限公司。廠址位于汕尾市埔邊德昌工業(yè)園,公司有花園式的廠房,干凈、舒適、優(yōu)雅的生活環(huán)境及各式各樣的娛樂設(shè)施。公司現(xiàn)有員工2000多人,占地面積150,000平方米。公司年創(chuàng)利稅3000多萬(wàn)元,是汕尾市的重點(diǎn)骨干企業(yè),為汕尾市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。汕尾市德昌電子有限公司主要從事研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售全系列高級(jí)二極管元器件,產(chǎn)品主要用于汽車、電腦、通訊產(chǎn)品等高科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,公司目前已經(jīng)成為荷蘭飛利浦、美國(guó)仙童、美國(guó)安森美等多家國(guó)際著名公司的特許OEM供貨商,是美國(guó)通用、福特、克萊斯勒等著名汽車公司高級(jí)電子配件的定點(diǎn)供應(yīng)商,并與飛利浦等多家跨國(guó)企業(yè)開展了全方位、深層次的合作。目前,公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)、美國(guó)、香港、臺(tái)灣、日本、荷蘭、新加坡、韓國(guó)、菲律賓、澳大利亞、馬來(lái)西亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司一貫秉承持續(xù)不斷改進(jìn)的精神,采用了現(xiàn)代化的管理理念和方法。公司始終堅(jiān)持以“重合同守信用”為宗旨,經(jīng)營(yíng)上遵紀(jì)守法,連續(xù)六年被汕尾市工商局評(píng)為“重合同守信用”光榮稱號(hào),并多次被評(píng)為汕尾市“AAA級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)”,2001年公司還被汕頭海關(guān)評(píng)為“A類管理企業(yè)”,2004年3月公司榮獲廣東省“明星僑資企業(yè)”稱號(hào),2004年5月24日公司進(jìn)一步榮獲廣東省“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào),成為汕尾市城區(qū)第一家獲得此殊榮的企業(yè)。充分反映了省委、省政府對(duì)公司的重視和支持以及對(duì)公司過(guò)去所取得成績(jī)的肯定。同時(shí),公司于1998年通過(guò)IQS9002質(zhì)量體系認(rèn)證,1999年通過(guò)QS9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2003年10月又通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,2005年1月通過(guò)ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,從而全方位提升了公司的綜合管理水平,也提高了公司在半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)先地位。公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,不斷完善人才培養(yǎng)、任用、激勵(lì)、發(fā)展和分配機(jī)制,致力于提高雇員的素質(zhì)和生活質(zhì)量,體現(xiàn)雇員的最大價(jià)值,積極為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。“以事業(yè)吸引人,以文化塑造人,以機(jī)制激勵(lì)人,以待遇、事業(yè)和文化留住人”,招攬?zhí)煜乱涣魅瞬?。德昌公司倡?dǎo)“我是德昌人,德昌是我家”的愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的向心力,樹立了良好的社會(huì)形象?!皯{人才靠科技競(jìng)爭(zhēng)于世界,謀發(fā)展求創(chuàng)新飛躍在德昌”。正是因?yàn)檫@種依靠人才、不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)理念,德昌公司才取得了持續(xù)的高速發(fā)展。憑借這種企業(yè)精神和德昌公司決策層的高瞻遠(yuǎn)矚和運(yùn)籌帷幄,管理層的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和不懈拼搏,員工的艱苦奮斗和爭(zhēng)創(chuàng)一流,德昌公司一定會(huì)取得更大的輝煌,為汕尾市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。闖國(guó)際市場(chǎng),創(chuàng)知名品牌。
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