工作職責(zé):  
一、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)零售藥店拓展計劃的制定與執(zhí)行,推動零售業(yè)務(wù)的規(guī)模擴(kuò)大與市場滲透,實現(xiàn)銷售增長和零售網(wǎng)絡(luò)的覆蓋;二、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商品的渠道維護(hù),完成公司下達(dá)的零售拓展及銷售指標(biāo),保證下游回款;三、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)零售藥店進(jìn)銷存管理、數(shù)據(jù)信息收集、價格體系管理;  
四、協(xié)同公司完成院外市場拓展項目的信息收集、方案制定及落地執(zhí)行等。
崗位能力要求:  
1、專業(yè)知識: 熟悉《藥品管理法》、GSP等醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī);了解醫(yī)藥商業(yè)流通模式。  
2、能力要求: 出色的談判能力、溝通能力、 數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;具備基本的財務(wù)知識,對應(yīng)收賬款管理敏感; 抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差,并能承擔(dān)銷售指標(biāo)
  3、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷或管理相關(guān)專業(yè)。  
4、工作經(jīng)驗:醫(yī)藥流通行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有零售終端銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 薪酬待遇: 
1、五險一金、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 
2、周末雙休,帶薪年假、工會福利、定期體檢等。