主要崗位職責(zé):
1、 擬定年度品控人力需求,測(cè)試設(shè)備需求及費(fèi)用支出的預(yù)算,并監(jiān)控實(shí)施。
2、 制定并推行全面質(zhì)量控制工作計(jì)劃,建立和完善供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,以保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,降低產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
3、 建立部門員工績(jī)效考核機(jī)制,對(duì)下屬進(jìn)行技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)以幫助他們達(dá)成目標(biāo)。對(duì)部門整體的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)負(fù)責(zé)。
4、 監(jiān)督HACCP、ISO等系統(tǒng)執(zhí)行并使其不斷的完善,確保食品安全。
5、 根據(jù)原輔材料供應(yīng)商的實(shí)際質(zhì)量表現(xiàn),提出對(duì)供應(yīng)商的認(rèn)可、評(píng)估意見。
6、 制定品控部的管理及規(guī)章制度,監(jiān)督和管理與品質(zhì)控制職能相關(guān)的各崗位的有效運(yùn)作,包括原輔材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程控制、微生物檢驗(yàn)等崗位,確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)原料、成品的質(zhì)量做出評(píng)定和建議,對(duì)不合格原料及產(chǎn)品提出處理意見。
7、 為生產(chǎn)部提供不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)性和科學(xué)性的方案及實(shí)施建議。
8、 配合公司的其他部門,對(duì)與質(zhì)量有關(guān)的危機(jī)事件及時(shí)進(jìn)行跟蹤處理。并啟動(dòng)更正行動(dòng)計(jì)劃。
9、 完成上司隨時(shí)委派的其他工作。
任職資格:
1、 勝任素質(zhì):
1)身體素質(zhì):40周歲以下,身體健康;
2)智能素質(zhì):善于信息收集、判斷和數(shù)據(jù)分析能力;善于歸納、總結(jié)和良好的文字表達(dá)能力;良好的系統(tǒng)思考和產(chǎn)生策略能力。
3)情商: 良好的語言表達(dá),良好的自我情緒控制,獨(dú)特的人格魅力,身體力行的工作姿態(tài), 善于建立良好的人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)。
2、 與崗位工作要求相關(guān)的知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)技巧:
1)學(xué)歷及專業(yè): 大學(xué)??埔陨希称?化學(xué)專業(yè)學(xué)歷;
2)行業(yè)、產(chǎn)品知識(shí):熟悉快消品行業(yè)知識(shí),具有飲料品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)崗位相關(guān)技能和技巧:熟練操作電腦及辦公軟件,良好的的資訊辦公操作能力。
4)其他要求:了解自動(dòng)化流水線生產(chǎn)流程。熟知質(zhì)量管理、控制原理
3、與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn): 3 年以上食品或藥品品控管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)同并遵循公司的核心價(jià)值觀和其他態(tài)度要求:
凝心聚力 創(chuàng)新發(fā)展 業(yè)績(jī)至上 合作共贏、提質(zhì)增效、嚴(yán)格認(rèn)真,主動(dòng)熱情、學(xué)習(xí)總結(jié),有效溝通。