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更新于 7月18日

國企直聘-豐臺國際人才集團神舟力行公司--人力資源服務專員

8000-10000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理員工關系人力資源服務
豐臺國際人才集團神舟力行公司成立于2005年,是北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司全資控股二級公司。是豐臺區(qū)屬唯一的國有AAA級人力資源服務機構、中關村高新技術企業(yè)、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會的理事單位。公司在多年的經(jīng)營中彰顯國企使命、打造專業(yè)團隊、樹立優(yōu)質(zhì)形象,在業(yè)界具有良好的聲譽及口碑。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘業(yè)務部人力資源服務專員,誠邀優(yōu)秀人才加入!
招聘崗位: 人力資源服務專員
崗位要求:
1. 中共黨員;
2. 政治素質(zhì)過硬,遵紀守法,無不良記錄;
3. 統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、檔案管理、社會保障、心理學、管理學等專業(yè)優(yōu)先;
4. 具備2年以上人力資源服務及人事檔案審理工作經(jīng)驗;
5. 熟悉人力資源六大模塊,擅長薪酬與福利管理,具備薪資核算、社保公積金增減員、繳費等業(yè)務實操經(jīng)驗;
6. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT)及HR系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力;
7. 掌握勞動法律法規(guī),具備風險防控意識,熟悉人事檔案“三齡兩歷”審查政策并具有審查實操經(jīng)驗;
8. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能處理多任務工作;
9. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),嚴格的保密意識,責任心強,工作細致嚴謹,有較強的抗壓能力;
10. 具備熟練駕駛技能。

崗位職責:
1. 負責核算每月工資、績效及社保公積金,確保數(shù)據(jù)準確無誤;
2. 辦理辦理社保公積金增減員、醫(yī)療及產(chǎn)檢報銷、生育津貼申領、工傷申報、退休等業(yè)務;
3. 負責人事檔案的接收、整理、歸檔及數(shù)字化錄入,保障信息完整性與安全性;
4. 負責涉及人事檔案審理相關業(yè)務的對接、實施及客戶維護,完成“三齡兩歷”專項審查相關工作;
5. 負責代理、勞動關系管理等人力資源服務相關工作;
6. 建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期更新合作動態(tài)及需求預測。定期回訪客戶,收集需求反饋,推動服務升級及再次合作;
7. 協(xié)同團隊完成部門其他業(yè)務項目,提供人力資源全流程服務支持;
8. 完成上級交辦的其他業(yè)務支持與協(xié)調(diào)工作。

其他:
1. 具有政府機關、國有企業(yè)或大型人力資源公司人力資源服務及檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 持有人力資源管理師、經(jīng)濟師(人力資源方向)、檔案員證等證書者優(yōu)先;
3. 年齡35周歲以下,身體健康。

公司福利:
1. 六險一金、項目獎金、調(diào)薪機會;
2. 公司內(nèi)部食堂免費提供早午工作餐;
3. 周末雙休、法定假日、帶薪年假;
4. 黨組織活動、團建活動、工會活動;
5. 員工關懷、生日關懷、節(jié)日關懷;
6. 人才公租房。

培訓與晉升
1.新員工入職培訓、在崗培訓、業(yè)務培訓、管理培訓及國資委、集團各種內(nèi)訓外訓;
2.集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)晉升機會;
3.國資委全系統(tǒng)晉升機制。


工作時間:周一至周五(標準工時制),周六日及法定節(jié)假日休息
工作地點:北京市豐臺科技園區(qū)

工作地點

北京市豐臺區(qū)中核路15號

職位發(fā)布者

龍彩霞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京市神舟力行人力資源管理有限公司
北京市神舟力行人力資源管理有限公司(簡稱“神舟力行公司”)成立于2005年,是北京豐臺國際人才發(fā)展集團有限公司的二級公司。神舟力行公司是豐臺區(qū)屬唯一的國有人力資源服務機構,是中關村高新技術企業(yè)、北京市人力資源服務行業(yè)協(xié)會理事單位及中國技術創(chuàng)業(yè)協(xié)會企業(yè)市場融通工作委員會常務委員單位。主營業(yè)務為向企業(yè)提供人才招聘、人才培訓、人才盤點、勞務派遣、會議及展覽服務、各類人才落戶政策咨詢服務等。重點工作為全力打造區(qū)屬國有企業(yè)人力資源服務品牌。通過人力資源服務工作達到區(qū)域人才引進、人才聚焦、人才培養(yǎng)的重要作用,同時能夠?qū)⒄钚抡吆托滦晚椖考皶r惠及企業(yè),起到至關重要的人力資源機構的樞紐作用。優(yōu)化豐臺區(qū)人力資源配置,促進區(qū)域高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)、更充分就業(yè)。
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