崗位職責:
1、車輛項目初期,根據(jù)車型定位,商品仕樣和各節(jié)點要求,對發(fā)動機系統(tǒng)及零部件設(shè)計構(gòu)想進行提案,與采購、品保部門等聯(lián)合,挖掘供應(yīng)商資源,完成零部件發(fā)包定點,并綜合layout、性能、耐久、整備作業(yè)、成本等維度的需求,明確具體設(shè)計方案,制訂開發(fā)計劃。
2、項目整車試作和試驗評價階段,負責對工廠作業(yè)和試驗評價出現(xiàn)的技術(shù)課題進行原因查找及對策制定、驗證,尊重項目QCT要求完成零部件開發(fā)。
3、車輛上市之后根據(jù)品質(zhì)管理計劃,承擔發(fā)動機相關(guān)的Taskforce、C-SPEED、QRQE等市場突發(fā)品質(zhì)技術(shù)難點的調(diào)查和解決。
4、對市場現(xiàn)有車輛進行3MIS、12MIS、QCS等市場顧客抱怨技術(shù)改善調(diào)查、市場耐久品質(zhì)調(diào)查和解決,并反饋到技術(shù)標準更新和KNOW-HOW積累中。
5、達成所承擔領(lǐng)域零部件的年度技術(shù)降成本目標,承擔規(guī)劃和推進中長期技術(shù)原低規(guī)劃,并對關(guān)聯(lián)采購業(yè)務(wù)科室年度商務(wù)目標達成提供技術(shù)支持。
6、解讀和跟蹤專業(yè)領(lǐng)域未來法規(guī)要求和預測,了解和調(diào)查競爭對手技術(shù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃、建立、完善企業(yè)內(nèi)部相關(guān)零部件技術(shù)標準,滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展要求。
7、發(fā)掘和推薦有技術(shù)競爭力的供應(yīng)商,完善供應(yīng)商平臺及戰(zhàn)略。
8、支持對應(yīng)公司內(nèi)各關(guān)聯(lián)部門提出的相關(guān)技術(shù)需求。
任職要求:
1、工科;
2、2年以上發(fā)動機系統(tǒng)或零部件設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉汽車構(gòu)造、汽車理論、發(fā)動機構(gòu)造和原理,熟悉發(fā)動機開發(fā)流程;
4、具備一定基礎(chǔ)的金屬、橡膠、高分子材料、油脂類材料知識;一定基礎(chǔ)的鑄造、沖壓、鍛造、注塑、粉末燒結(jié)、電子封裝等工藝知識;一定的機械力學、流體力學、燃燒學、密封原理、機械運動原理、傳感器原理等專項知識。