崗位職責(zé):
1、承接業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃及銷售預(yù)測,根據(jù)中長期Forcast/主計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃評估,制定物料需求計(jì)劃,組織產(chǎn)能規(guī)劃及布控,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)資源,督導(dǎo)執(zhí)行情況,確保交期滿足銷售計(jì)劃;
2、綜合年度、月度銷售目標(biāo),通過產(chǎn)能負(fù)荷評估,制定及審核合理的年度、月度生產(chǎn)規(guī)劃;
3、制定合理的庫存水位,負(fù)責(zé)呆滯物料的預(yù)防、控制及處理,建立合理的進(jìn)、銷、存周轉(zhuǎn)周期;
4、負(fù)責(zé)PMC人員的管理工作,包括工作分配、團(tuán)隊(duì)激勵、培訓(xùn)賦能等;
5、根據(jù)部門實(shí)際運(yùn)作模式,編制及優(yōu)化程序文件,制定和梳理流程體系;
6、負(fù)責(zé)與其他部門信息溝通與協(xié)調(diào)對接,促進(jìn)部門工作的相互支持,為本部門的工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、7年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的EXCEL應(yīng)用能力,善于使用EXCEL建模報(bào)表體系;熟悉MRP計(jì)算和運(yùn)作邏輯,精通ERP等系統(tǒng)操作。
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)處理分析能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和問題處理能力,抗壓能力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理。