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崗位職責 1、制定和實施公司戰(zhàn)略，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式。 2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、對公司的資產、酒店、物業(yè)等板塊的運營和運作有著很強的把控能力，良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調能力，對團隊的建設有很強的凝聚力。 4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。 5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，組織擬訂公司財務預決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務籌劃，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷、管理學與工民建相關專業(yè)優(yōu)先； 3、執(zhí)行力強，管理知識全面，熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。 3、在民營、股份制集團或有多業(yè)態(tài)資產運營公司5－10年管理經驗。 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的合同談判能力。 5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，出色的成本控制能力。 6、有較強的內驅力、執(zhí)行力，有激情、有沖勁，做事條理清晰，具有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。