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崗位職責(zé)： 1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管控各部門各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案。 3、對外代表公司負(fù)責(zé)處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作。 4、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；負(fù)責(zé)處理解決經(jīng)營管理過程中的突發(fā)事件。 5、聽取各項目負(fù)責(zé)人的工作匯報，對所提報的問題解決方案進(jìn)行決策和落實，并匯總上報公司。 6、對各項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核和指導(dǎo)監(jiān)督，對所轄下屬提出定崗定薪、獎懲任免選用育留裁的建議。 7、負(fù)責(zé)各項目團(tuán)隊的組建、配置，審定各項目保安員配置標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各項目組織管理體系。 8、負(fù)責(zé)主管部門下達(dá)的各類文件精神的組織落實，并按要求上報各類數(shù)據(jù)和報表。 9、完成公司董事長授權(quán)處理的其他重要事項。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人才團(tuán)隊建設(shè)，制定經(jīng)營費用預(yù)算及實施管控。 2、制定及健全公司管理制度及機制，提高保安服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 3、負(fù)責(zé)組織保安服務(wù)項目信息收集整理，實施有針對性地公關(guān)運作拓展保安服務(wù)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)政府及行業(yè)主管部門溝通聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,拓展相關(guān)合作。 5、對保安服務(wù)公司整體經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 6、依照國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)主導(dǎo)公司日常經(jīng)營管理工作。 7、實時了解保安服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)及行情，制定公司發(fā)展目標(biāo)及策略。 任職要求： 1、身體健康，無犯罪記錄，年齡30歲--45歲之間； 2、5年以上保安服務(wù)行業(yè)市場開拓、運營管理及項目對接管理經(jīng)驗。具有保安、物業(yè)行業(yè)良好的社會及政府資源； 3、安全保衛(wèi)、企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，熟悉保安業(yè)務(wù)、人力資源服務(wù)和物業(yè)管理，具有軍旅生涯優(yōu)先考慮，有保安證、消防證、人力資源證優(yōu)先； 4、大專以上文化程度，具有較強的會議組織與文字功底，能熟練使用各類辦公軟件； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力； 6、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 7、有豐富的談判技能和商務(wù)談判能力； 8、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力； 9、持C2以上駕駛證。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、房補、節(jié)日福利