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更新于 12月10日
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招聘經(jīng)理/高級(jí)招聘專員【base 長(zhǎng)沙】

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

招聘社會(huì)招聘高端崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘新能源電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
1. 戰(zhàn)略招聘與業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系 (40%)
  • 深入理解所支持業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)和人才需求，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)值得信賴的人才顧問(wèn)。
  • 主導(dǎo)年度/季度招聘規(guī)劃，提供基于數(shù)據(jù)的招聘市場(chǎng)洞察、人才地圖和競(jìng)爭(zhēng)分析。
  • 主動(dòng)管理關(guān)鍵崗位的招聘流程，從需求澄清到offer談判，確保與業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)對(duì)齊。
2. 端到端招聘流程卓越運(yùn)營(yíng) (40%)
  • 尋源與開(kāi)拓： 運(yùn)用多元渠道（如領(lǐng)英、技術(shù)社區(qū)、內(nèi)部推薦、行業(yè)活動(dòng)、定向挖獵等）主動(dòng)搜尋和吸引被動(dòng)候選人，建立持續(xù)的人才管道。
  • 候選人評(píng)估： 設(shè)計(jì)和實(shí)施高效的面試流程，主導(dǎo)或協(xié)調(diào)技術(shù)面試、行為面試和跨部門(mén)評(píng)估，確保選拔的客觀性與精準(zhǔn)度。
  • 體驗(yàn)與閉環(huán)： 為候選人提供專業(yè)、尊重的全流程體驗(yàn)，管理雇主品牌形象。主導(dǎo)offer談判、背景調(diào)查及入職銜接，分析招聘數(shù)據(jù)以持續(xù)優(yōu)化流程。
3. 項(xiàng)目與能力提升 (20%)
  • 主導(dǎo)或參與招聘相關(guān)的關(guān)鍵項(xiàng)目，如：雇主品牌建設(shè)、校園招聘項(xiàng)目、招聘系統(tǒng)優(yōu)化、面試官培訓(xùn)、多元化招聘倡議等。
  • 指導(dǎo)或 mentoring 初級(jí)招聘同事，分享最佳實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
  • 跟蹤招聘領(lǐng)域最新趨勢(shì)、工具和法律法規(guī)，確保招聘實(shí)踐的前沿性與合規(guī)性。
    崗位要求
    1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
    2、有3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    3、專業(yè)不限，抗壓能力強(qiáng)，能接受加班；
    4、Base 長(zhǎng)沙

獎(jiǎng)金績(jī)效

季度獎(jiǎng)金、年底1-4薪

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)三一重工(成都6S中心店)

職位發(fā)布者

龐俊杰/人事經(jīng)理

昨日活躍
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三一主營(yíng)業(yè)務(wù)是以“工程”為主題的裝備制造業(yè)，覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械、筑路機(jī)械、樁工機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備、港口機(jī)械、石油裝備、煤炭設(shè)備、精密機(jī)床等全系列產(chǎn)品，目前，三一挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、履帶起重機(jī)械、移動(dòng)港口機(jī)械、路面機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)械為中國(guó)品牌，混凝土機(jī)械為全球品牌。
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