職位描述
MES.NET
崗位職責：
1.業(yè)務(wù)與系統(tǒng)邏輯深度銜接：
深入理解制造全流程業(yè)務(wù)，熟練掌握 MES 系統(tǒng)各模塊（生產(chǎn)執(zhí)行、資源管理、質(zhì)量追溯、數(shù)據(jù)采集等）間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)邏輯。
2.需求全流程落地管控：
1）承接用戶提出的 MES 開發(fā)、優(yōu)化需求，開展需求調(diào)研與分析，梳理需求邊界與核心訴求，形成結(jié)構(gòu)化需求文檔（含業(yè)務(wù)邏輯、功能定義、驗收標準）；
2）與用戶確認需求細節(jié)與實施方案，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)預(yù)期一致；
3）主導(dǎo)需求落地全流程，統(tǒng)籌開發(fā)、測試、部署環(huán)節(jié)，跟蹤進度與質(zhì)量，解決落地過程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)沖突。
3.業(yè)務(wù)需求持續(xù)迭代優(yōu)化：
1）建立常態(tài)化業(yè)務(wù)溝通機制，主動與業(yè)務(wù)部門對接，收集 MES 系統(tǒng)使用過程中的意見、建議及新場景需求；
2）對收集的需求進行可行性分析（含技術(shù)實現(xiàn)難度、業(yè)務(wù)價值、資源投入），篩選合理化需求制定跟進計劃；
3）推動需求迭代開發(fā)，上線后跟蹤使用效果，收集反饋并持續(xù)優(yōu)化，提升 MES 系統(tǒng)對業(yè)務(wù)的支撐能力。
4.系統(tǒng)開發(fā)與技術(shù)支撐（適配核心技能）：
1）基于.NET C# 等技術(shù)棧，完成 MES 系統(tǒng) C/S、B/S 架構(gòu)開發(fā)，含 WebAPI 接口、PDA 功能及前端頁面開發(fā)，支撐需求落地；
2）運用 RPT 報表、DataEase 等工具制作業(yè)務(wù)所需的生產(chǎn)報表與可視化看板開發(fā)，保障數(shù)據(jù)準確與實時性；
3）熟悉 Oracle/SqlServer 數(shù)據(jù)庫維護與調(diào)優(yōu)， 并熟練掌握 PL/SQL編程、調(diào)試、優(yōu)化能力，支撐系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。
深入理解制造全流程業(yè)務(wù)，熟練掌握 MES 系統(tǒng)各模塊（生產(chǎn)執(zhí)行、資源管理、質(zhì)量追溯、數(shù)據(jù)采集等）間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)邏輯。
2.需求全流程落地管控：
1）承接用戶提出的 MES 開發(fā)、優(yōu)化需求，開展需求調(diào)研與分析，梳理需求邊界與核心訴求，形成結(jié)構(gòu)化需求文檔（含業(yè)務(wù)邏輯、功能定義、驗收標準）；
2）與用戶確認需求細節(jié)與實施方案，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)預(yù)期一致；
3）主導(dǎo)需求落地全流程，統(tǒng)籌開發(fā)、測試、部署環(huán)節(jié)，跟蹤進度與質(zhì)量，解決落地過程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)沖突。
3.業(yè)務(wù)需求持續(xù)迭代優(yōu)化：
1）建立常態(tài)化業(yè)務(wù)溝通機制，主動與業(yè)務(wù)部門對接，收集 MES 系統(tǒng)使用過程中的意見、建議及新場景需求；
2）對收集的需求進行可行性分析（含技術(shù)實現(xiàn)難度、業(yè)務(wù)價值、資源投入），篩選合理化需求制定跟進計劃；
3）推動需求迭代開發(fā)，上線后跟蹤使用效果，收集反饋并持續(xù)優(yōu)化，提升 MES 系統(tǒng)對業(yè)務(wù)的支撐能力。
4.系統(tǒng)開發(fā)與技術(shù)支撐（適配核心技能）：
1）基于.NET C# 等技術(shù)棧，完成 MES 系統(tǒng) C/S、B/S 架構(gòu)開發(fā)，含 WebAPI 接口、PDA 功能及前端頁面開發(fā)，支撐需求落地；
2）運用 RPT 報表、DataEase 等工具制作業(yè)務(wù)所需的生產(chǎn)報表與可視化看板開發(fā)，保障數(shù)據(jù)準確與實時性；
3）熟悉 Oracle/SqlServer 數(shù)據(jù)庫維護與調(diào)優(yōu)， 并熟練掌握 PL/SQL編程、調(diào)試、優(yōu)化能力，支撐系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。
任職資格：
1.3 年以上制造行業(yè) MES 系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉離散 / 流程制造業(yè)務(wù)流程，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；
2.參與過至少2個完整 MES 項目（需求、開發(fā)、部署過程），具備需求分析、文檔編寫能力，能獨立拆解復(fù)雜任務(wù)并把控項目進度；
3.有規(guī)范的項目進度管理意識，能通過計劃制定、風(fēng)險管控保障項目按期交付；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對接業(yè)務(wù)與技術(shù)團隊，清晰傳遞需求與方案，推動跨部門協(xié)作。
2.參與過至少2個完整 MES 項目（需求、開發(fā)、部署過程），具備需求分析、文檔編寫能力，能獨立拆解復(fù)雜任務(wù)并把控項目進度；
3.有規(guī)范的項目進度管理意識，能通過計劃制定、風(fēng)險管控保障項目按期交付；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對接業(yè)務(wù)與技術(shù)團隊，清晰傳遞需求與方案，推動跨部門協(xié)作。
工作地點
英威騰中山新能源產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
蒲秋琳/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
英威騰?關(guān)于英威騰深圳市英威騰電氣股份有限公司（以下簡稱英威騰），國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，專注于工業(yè)自動化和能源電力領(lǐng)域，擁有完整的研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈和服務(wù)平臺，是行業(yè)的主流供應(yīng)商之一。英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰擁有15家控股子公司，4個大型生產(chǎn)工廠，員工人數(shù)超4000人，深圳福永工業(yè)園及蘇州科技產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)能達300萬臺/年。英威騰擁有11個研發(fā)中心，1300多件授權(quán)專利證書，200多件軟件著作權(quán)證書，實驗室擁有國內(nèi)工控行業(yè)TüV SüD頒發(fā)的ACT資質(zhì)，并通過UL目擊實驗室及CNAS國家實驗室認證。英威騰海內(nèi)外設(shè)有40余家分支機構(gòu)、600多個渠道合作伙伴，營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球100多個國家和地區(qū)。英威騰業(yè)務(wù)覆蓋工業(yè)自動化、新能源汽車、網(wǎng)絡(luò)能源等主要領(lǐng)域。工業(yè)自動化：產(chǎn)品主要包括變頻器、伺服系統(tǒng)、電機、控制器、人機界面、傳感器、電梯驅(qū)動系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等。網(wǎng)絡(luò)能源：產(chǎn)品主要包括 UPS、精密空調(diào)、供配電、動環(huán)監(jiān)控、機柜、冷熱通道等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于云數(shù)據(jù)中心、能源電力、制造業(yè)、交通、市政、醫(yī)療衛(wèi)生、影視傳媒、體育賽事等。光伏儲能：產(chǎn)品主要包括并網(wǎng)逆變器、離網(wǎng)逆變器、儲能逆變器等，廣泛應(yīng)用于國內(nèi)和海外的商用和戶用市場。新能源汽車：產(chǎn)品主要包括各類電機控制器、車載電源、充電樁及各類集成控制器，產(chǎn)品成熟應(yīng)用于新能源客車、物流車、環(huán)衛(wèi)車、乘用車等各類車型。?福利待遇廣闊的發(fā)展空間——上市公司完善的治理制度保障職業(yè)的規(guī)范發(fā)展、提供雙通道的發(fā)展路徑，并配有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師，為職業(yè)的發(fā)展保駕護航。優(yōu)厚的福利待遇——年終獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節(jié)日禮品、婚育關(guān)愛、病傷關(guān)愛、生日關(guān)愛，各種獎金關(guān)愛根本停不下來，拿到手軟。完善的培養(yǎng)機制——一對一的導(dǎo)師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內(nèi)部專題培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展、外派考察學(xué)習(xí)、英威騰學(xué)院、企業(yè)大學(xué)，絕對會覺得是在帶薪學(xué)習(xí)。多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動?！揪W(wǎng)址：www.invt.com.cn公司地址：深圳市光明區(qū)馬田街道薯田埔社區(qū)科杰四路英威騰光明科技大廈E-MAIL：hr@invt.com.cn
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