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更新于 1月12日

團(tuán)隊(duì)主管

2000-3000元
  • 泰安泰山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招4人

職位描述

企業(yè)客戶個(gè)人客戶KA大客戶區(qū)域銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:專(zhuān)科以上
3、工作經(jīng)歷:保險(xiǎn)行業(yè)一年以上經(jīng)歷
4、招募時(shí)間:2026 年1月 1 日——2026年 3 月 31 日
5、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 5.1 同專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)的工作職責(zé)(1-11 項(xiàng))。 5.2 所轄營(yíng)銷(xiāo)員的管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)(含合規(guī)、反洗錢(qián)培訓(xùn))、 陪同展業(yè)等工作。5.3 對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行日?;顒?dòng)管理,包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、 活動(dòng)量管理、培訓(xùn)及會(huì)議管理。 5.4 協(xié)助各級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)完成營(yíng)業(yè)區(qū)的日常管理工作,傳達(dá)及執(zhí)行公司文件,貫徹落實(shí)《長(zhǎng)城保險(xiǎn)代理合同》所約定的公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 5.5 達(dá)成公司考核要求。 5.6 協(xié)助參與公司有關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)、匯報(bào)活動(dòng)的規(guī)劃、推動(dòng)。5.7 進(jìn)行增員和組織發(fā)展,育成新的業(yè)務(wù)主管。
6、招聘標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人 13 個(gè)月續(xù)保率 85%及以上且最近一年個(gè)人收入≥10 萬(wàn)且滿足以下任意一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):
(1)最近兩年內(nèi),個(gè)人收入累計(jì) 12 個(gè)月 3000 元及以上
(2)最近一年內(nèi),個(gè)人收入累計(jì) 6 個(gè)月在 3000 元及以上
7、備注:特別優(yōu)秀者,通過(guò)面試,條件可適當(dāng)放寬,具體以面試溝通結(jié)果為準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)

泰安泰山區(qū)盤(pán)古天地-1號(hào)樓11層長(zhǎng)城人壽

職位發(fā)布者

劉超/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司山東分公司
長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司,是經(jīng)原中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)性人壽保險(xiǎn)公司,于2005年9月20日正式成立,公司總部設(shè)于北京,注冊(cè)資本金68.39億元,總資產(chǎn)規(guī)模超1500億元,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽、重慶、陜西設(shè)立14家分公司,71家三級(jí)機(jī)構(gòu),104家四級(jí)機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛虚L(zhǎng)城財(cái)富保險(xiǎn)資產(chǎn)管理股份有限公司、北京金頤保險(xiǎn)代理有限公司、北京金通泰投資有限公司、北京新街睿持企業(yè)管理有限公司四家控股子公司。主要業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)及上述保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。長(zhǎng)城人壽成立以來(lái),始終秉持穩(wěn)健發(fā)展原則,強(qiáng)調(diào)“保費(fèi)規(guī)模、價(jià)值貢獻(xiàn)、利潤(rùn)增長(zhǎng)”三者平衡發(fā)展。堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)發(fā)展高價(jià)值類(lèi)業(yè)務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)品質(zhì)管理;資金運(yùn)用方面,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)配置,拓展投資渠道,提升投資團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化水平;管理工作方面,不斷提升科學(xué)、精細(xì)化管理水平,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。保障+服務(wù)為特色的產(chǎn)品體系長(zhǎng)城人壽致力于成為“中國(guó)家庭風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)商”,基于家庭生命周期下不同財(cái)富水平家庭的責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與需求,依托“保險(xiǎn)+服務(wù)”綜合解決方案,充分運(yùn)用保險(xiǎn)的保障屬性、保值屬性和法律屬性應(yīng)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn),動(dòng)態(tài)構(gòu)建全面的家庭保障體系,全方位保障家庭健康、養(yǎng)老與財(cái)富需求。長(zhǎng)城人壽堅(jiān)守保險(xiǎn)產(chǎn)品的保障本質(zhì),從客戶實(shí)際需要出發(fā),不斷創(chuàng)新保障模式,提升客戶洞察和產(chǎn)品創(chuàng)新能力,推動(dòng)“C2F”及“產(chǎn)品+服務(wù)+品牌”策略落地,向“疾病預(yù)防+就醫(yī)服務(wù)+康復(fù)治療”“保險(xiǎn)產(chǎn)品+養(yǎng)老社區(qū)+康養(yǎng)服務(wù)”等服務(wù)生態(tài)閉環(huán)傾斜,為客戶提供全方位的保險(xiǎn)保障和服務(wù),提升客戶歸屬感和滿足感。長(zhǎng)城人壽一直秉承“客戶至上”的服務(wù)理念,積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)體系,推出智能核保、一柜通服務(wù)、空中柜面服務(wù)等服務(wù)舉措,依托智能化、數(shù)字化賦能,創(chuàng)建“長(zhǎng)城AI家”客戶體驗(yàn)中心,并全新推出“長(zhǎng)城Care+尊享計(jì)劃”,為客戶帶來(lái)貼心、暖心、舒心的服務(wù)體驗(yàn)。有長(zhǎng)城,更保險(xiǎn)長(zhǎng)城人壽時(shí)刻不忘回饋社會(huì),主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任,積極投身公益事業(yè)。2009年自主創(chuàng)建和實(shí)施“萌芽100”愛(ài)心圖書(shū)室計(jì)劃,致力于向農(nóng)村貧困地區(qū)及城鎮(zhèn)農(nóng)民工子弟小學(xué)捐建可持久使用的愛(ài)心圖書(shū)室,希望“以百分百的真誠(chéng)和奉獻(xiàn),為孩子提供百分百的溫暖與關(guān)愛(ài)”。截至2024年12月,公司已向全國(guó)14個(gè)省市捐建愛(ài)心圖書(shū)室151座,累計(jì)捐贈(zèng)全新圖書(shū)45萬(wàn)冊(cè),受益學(xué)生超46萬(wàn)人。該項(xiàng)目曾兩次入圍我國(guó)政府慈善最高獎(jiǎng)項(xiàng)——“中華慈善獎(jiǎng)”。長(zhǎng)城人壽品牌影響力持續(xù)提升,曾連續(xù)五年躋身“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”,先后獲得“中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)客戶服務(wù)最具影響力品牌”“中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿ζ放啤薄爸袊?guó)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”“最受百姓喜愛(ài)的保險(xiǎn)品牌”“最受信賴的壽險(xiǎn)公司”“保險(xiǎn)業(yè)最佳理賠企業(yè)”“值得信賴保險(xiǎn)公司”“最具成長(zhǎng)價(jià)值獎(jiǎng)”等上百個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。長(zhǎng)城人壽肩負(fù)著“為億萬(wàn)中國(guó)家庭構(gòu)筑保險(xiǎn)長(zhǎng)城”這一崇高企業(yè)使命,秉持“依法合規(guī)、客戶至上、價(jià)值優(yōu)增、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)決落實(shí)監(jiān)管“保險(xiǎn)姓?!闭咭?,始終以實(shí)際行動(dòng)踐行“傳遞愛(ài)與責(zé)任”,向著“做最值得托付的健康財(cái)富管理合作伙伴”的愿景努力奮進(jìn)
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