崗位職責:
1、負責貫徹國家、行業(yè)工程管理技術(shù)標準和相關(guān)規(guī)定,并持續(xù)保持企業(yè)相關(guān)技術(shù)在市場上的先進性。
2、負責集團工程質(zhì)量審核檢查體系工作。
3、負責跨部門關(guān)于工程管理條線的項目技術(shù)支持工作及新業(yè)務拓展市場支持工作。
4、協(xié)助區(qū)域公司組織項目工程初始化和驗收工作。
5、負責工程信息化建設。
6、負責工程管理人員、基層員工培訓,提升管理人員/基層員工理論、實操能力,持續(xù)提升質(zhì)量。
7、負責工程管理日常管理運行工作,協(xié)助區(qū)域公司工程管理質(zhì)量提升。
8、根據(jù)集團戰(zhàn)略及可持續(xù)發(fā)展需求,優(yōu)化作業(yè)流程、產(chǎn)品線,以保證集團工程管理行業(yè)優(yōu)勢。
9、協(xié)助研發(fā)中心關(guān)于工程類創(chuàng)新工作實施。
10、負責編制年度工程運營管理部KPI指標并完成。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-45歲,本科學歷及以上,機電、暖通等相關(guān)專業(yè);
2、中級及以上職稱,持有強弱電/機電/暖通相關(guān)證書;
3、十年以上機電/暖通工程領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)分析、小型工程整改方案制定、設計、預算、施工管理能力,具備電氣、暖通系統(tǒng)運行能耗分析及優(yōu)化運行能力;
5、具有戰(zhàn)略性思考能力;
6、有極強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,辦事靈活,工作效率高、條理性強;
7、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏感性、洞察力;
8、具有較強的分析判斷能力,具備獨立解決復雜的人事管理實際問題的能力;
9、較強的教練、激勵、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;
10、具有一定的文案能力、熟練操作PPT、EXCEL、Word等各類辦公軟件。