崗位職責(zé):
1、向運(yùn)送部經(jīng)理匯報(bào),完成經(jīng)理所交付的工作;
2 、協(xié)助運(yùn)送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
3、協(xié)助運(yùn)送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運(yùn)輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、確保工作質(zhì)量進(jìn)而提升客戶整體的滿意度;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)、高效的為運(yùn)送部員工安排工作;
5、按要求檢查員工的工作,確保運(yùn)送部工作正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)本部門的采購(gòu)工作;
7、每日巡視過(guò)程中對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的區(qū)域及時(shí)進(jìn)行記錄、研究及解決;
8、協(xié)助運(yùn)送部經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,起草改進(jìn)建議;
9、與醫(yī)護(hù)人員、病患者及各級(jí)同時(shí)保持良好的工作關(guān)系;
10、完成運(yùn)送部經(jīng)理交辦的其他工作。 "
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-45歲;
2、1年以上運(yùn)送管理工作經(jīng)驗(yàn),持有全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先考慮;
3、熟悉運(yùn)送管理部門的各項(xiàng)工作流程,略懂法律、財(cái)務(wù)、人事等知識(shí)。
4、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。"