【崗位定位】
公司AI戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵執(zhí)行者與業(yè)務(wù)賦能者。您將專注于大語(yǔ)言模型及多模態(tài)模型的提示詞工程與智能體開發(fā)，深入理解各業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求，通過(guò)精準(zhǔn)的提示詞設(shè)計(jì)與系統(tǒng)化的調(diào)優(yōu)策略，將AI能力轉(zhuǎn)化為可落地的生產(chǎn)力工具，為營(yíng)銷、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)板塊提供高效、智能的解決方案，助力公司實(shí)現(xiàn)“AI為核心驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
【崗位職責(zé)】
1. 提示詞設(shè)計(jì)與優(yōu)化：
針對(duì)主流大語(yǔ)言模型（LLM）及多模態(tài)模型，為不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如營(yíng)銷文案生成、數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫、客戶問(wèn)答、內(nèi)容創(chuàng)作、流程自動(dòng)化等）設(shè)計(jì)高質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化的提示詞模板。
持續(xù)迭代提示詞策略，通過(guò)任務(wù)拆解、約束條件增設(shè)、指令邏輯優(yōu)化等手段，顯著提升AI輸出的準(zhǔn)確性、相關(guān)性與實(shí)用性，有效降低人工校驗(yàn)成本。
2. 業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化與落地：
深入理解營(yíng)銷、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)部門的真實(shí)痛點(diǎn)，與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，將復(fù)雜業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的AI提示詞方案，解決批量營(yíng)銷素材生成、客戶服務(wù)話術(shù)優(yōu)化、輔助數(shù)據(jù)分析等實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3. 評(píng)估體系構(gòu)建與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：
建立提示詞效果評(píng)估指標(biāo)體系（如輸出準(zhǔn)確率、業(yè)務(wù)適配度、生成效率），通過(guò)A/B測(cè)試等科學(xué)方法對(duì)比不同方案效果，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化閉環(huán)，持續(xù)提升AI應(yīng)用價(jià)值。
4. 知識(shí)沉淀與團(tuán)隊(duì)賦能：
整理并維護(hù)提示詞知識(shí)庫(kù)與實(shí)踐手冊(cè)，搭建公司級(jí)提示詞模板庫(kù)，沉淀最佳實(shí)踐，賦能團(tuán)隊(duì)成員高效使用AI工具，推動(dòng)AI能力在組織內(nèi)的普及與深化。
5. 前沿技術(shù)研究與智能體開發(fā)：
持續(xù)跟蹤提示詞工程前沿技術(shù)（如思維鏈提示、少樣本/零樣本學(xué)習(xí)、角色設(shè)定技巧等），并探索其在公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用。
熟練掌握智能體（Agent）的開發(fā)與應(yīng)用，能夠搭建、訓(xùn)練和優(yōu)化各類智能體，助力業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化與智能化升級(jí)。
【任職資格】
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：
1-3年提示詞設(shè)計(jì)、AI應(yīng)用落地或相關(guān)文案/運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有成功的提示詞賦能業(yè)務(wù)案例者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：
模型熟練度： 熟練使用GPT、Claude、Gemini、DeepSeek、Qwen、豆包等主流大模型，深度理解提示詞工程原理，能夠運(yùn)用提示工程工具進(jìn)行系統(tǒng)化調(diào)優(yōu)與設(shè)計(jì)。
技術(shù)能力： 具備AI工作流搭建經(jīng)驗(yàn)（如Dify、Coze、LangChain等），會(huì)Python編程者優(yōu)先；熟悉智能體開發(fā)框架者更佳。
文字與邏輯能力： 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，能精準(zhǔn)拆解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為清晰、高效的AI指令。
數(shù)據(jù)分析能力： 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化提示詞效果，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值提升。
3. 綜合素質(zhì)：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)AI前沿技術(shù)有持續(xù)探索的熱情，能快速將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)。
具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，能有效理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)技術(shù)方案落地。
結(jié)果導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)，對(duì)AI輸出的質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求。
【我們提供】
事業(yè)平臺(tái)： 教育出版領(lǐng)軍企業(yè)AI戰(zhàn)略的核心技術(shù)崗位，深度參與公司智能化轉(zhuǎn)型，擁有廣闊的應(yīng)用場(chǎng)景與創(chuàng)新空間。
專業(yè)成長(zhǎng)： 與頂尖AI技術(shù)團(tuán)隊(duì)共事，接觸前沿大模型技術(shù)與智能體開發(fā)實(shí)踐，提供豐富的培訓(xùn)資源與行業(yè)交流機(jī)會(huì)。
技術(shù)氛圍： 務(wù)實(shí)、開放的技術(shù)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)，支持個(gè)人技術(shù)理念的落地與驗(yàn)證。
激勵(lì)機(jī)制： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，以及基于技術(shù)成果與業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的激勵(lì)政策。