崗位職責:
協(xié)助COO,在中心總經(jīng)理的領導下統(tǒng)籌策劃以下工作:
1、BU組織架構變革及優(yōu)化;
2、HR流程建設及優(yōu)化;
3、制定組織人員預算,提請公司審批,并對審批后各部門的編制使用情況進行監(jiān)控;
4、組織BU人工成本監(jiān)控、分析及提升;
5、組織BU干部管理(任職標準,繼任計劃等),組織BU人才盤點、識別并做好關鍵崗位管理;
6、薪酬績效制度設計及優(yōu)化;
7、BU人力資源中心企業(yè)文化落地及價值觀建設。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,8年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗,其中3年及以上制造行業(yè)業(yè)BP經(jīng)驗;
2. 具備HR專業(yè)模塊全模塊實踐經(jīng)驗,扎實的專業(yè)功底;
3. 過往有過PMO或項目管理經(jīng)驗,具備較強的項目管理思維和項目推進能力,特別優(yōu)秀者可放寬要求;
4. 溝通界面良好,具備出色的人際理解力和良好抗壓能力、韌性;
5. 動手能力強,工作細致,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和匯報呈現(xiàn)能力。