雇員點評標簽
職位描述
人才盤點內(nèi)部培訓人才發(fā)展項目電子/半導體/集成電路人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責:
1.人才盤點與評估：組織開展人才盤點工作，運用多種評估工具和方法，對員工的績效、能力、潛力等進行全面評估，識別關鍵人才和高潛人才，為人才發(fā)展提供依據(jù)。
2.人才發(fā)展項目設計與實施：設計并推動各類人才培養(yǎng)項目，如高潛人才培養(yǎng)、技術專家培養(yǎng)、校招人才培養(yǎng)等，通過培訓、輪崗、導師制、行動學習、人才沙龍等多種方式，促進員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。
3.人才數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、整理和分析人才相關數(shù)據(jù)，如人才勝任率、儲備率、人才結構等，形成人才分析報告，為管理層提供決策支持，幫助優(yōu)化人才管理策略。
4.人才發(fā)展工具與資源開發(fā)：開發(fā)和維護人才發(fā)展所需的工具和資源，如測評工具、周邊訪談等，不斷提升人才發(fā)展工作的專業(yè)性和有效性。
5.跨部門協(xié)作與溝通：與業(yè)務部門保持密切溝通與協(xié)作，了解業(yè)務需求和人才痛點，確保人才發(fā)展工作與業(yè)務實際緊密結合，為業(yè)務部門提供定制化的人才解決方案，推動人才發(fā)展項目的落地實施。
任職要求:
1.專業(yè)背景與經(jīng)驗：
擁有本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上專注于人才發(fā)展（TD）領域的工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或知名企業(yè)從事人才發(fā)展項目實施和管理的經(jīng)驗者更佳。
2.知識與技能：
熟悉人力資源管理的理論和實踐，對人才發(fā)展、組織發(fā)展、學習與發(fā)展等領域有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。
掌握人才盤點、勝任力模型構建、人才測評、培訓體系設計等專業(yè)技能，能夠熟練運用各種人才發(fā)展工具和方法。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對人才數(shù)據(jù)進行深入分析，為決策提供支持
工作地點
大興區(qū)北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司
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職位發(fā)布者
慕女士/人力資源專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
北方華創(chuàng)
北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司（以下簡稱：北方華創(chuàng)）是A股上市公司北方華創(chuàng)科技集團股份有限公司（002371.SZ以下簡稱：集團）的全資子公司。北方華創(chuàng)是國內(nèi)少有的覆蓋領域廣泛、產(chǎn)品種類眾多、技術水平領先/先進、綜合實力強勁的半導體裝備旗艦平臺。北方華創(chuàng)作為高端半導體工藝裝備及核心零部件行業(yè)的知名供應商，主要產(chǎn)品涵蓋等離子體刻蝕機、物理氣相沉積設備（PVD）、化學氣相沉積設備（CVD）、氧化/擴散設備、清洗機等半導體工藝裝備，平板顯示制造裝備和氣體質(zhì)量流量控制器等核心零部件。北方華創(chuàng)的產(chǎn)品廣泛應用于集成電路（芯片制造）、先進封裝、半導體照明（LED）、微機電系統(tǒng)（MEMS）、電力電子、光伏太陽能、平板顯示等半導體相關領域，與包括臺灣、韓國、歐美大廠在內(nèi)的國內(nèi)外行業(yè)主流客戶形成了長期友好的合作關系，在多款核心產(chǎn)品上實現(xiàn)了國產(chǎn)替代。公司在北京、上海、臺灣新竹、西安、合肥、韓國、日本、美國等地擁有多個研發(fā)、制造及服務中心，營銷服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要國家和地區(qū)。在北方華創(chuàng)的產(chǎn)品藍圖中，新技術、新產(chǎn)品、新工藝代代更迭、生生不息，正如“北方華創(chuàng)”品牌的英文名稱——“NAURA”所寓意的，我們的明星產(chǎn)品如浩瀚星辰般在半導體宇宙中璀璨閃耀同時，北方華創(chuàng)不斷加大資源投入培育高質(zhì)量人才隊伍，通過建立與世界接軌的人才引進和激勵機制，與國內(nèi)外知名高校共同努力，不斷壯大人才隊伍。未來，北方華創(chuàng)將持續(xù)為人才賦能，培育創(chuàng)新文化土壤，打造高端人才“引力場”！公司網(wǎng)址：www.naura.com公司地址：北京市大興區(qū)亦莊文昌大道8號
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