国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)
1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃： 參與制定集團人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，基于業(yè)務(wù)洞察和數(shù)據(jù)分析，為組織發(fā)展提供專業(yè)建議。
2.制度與體系建設(shè)： 負(fù)責(zé)或主導(dǎo)集團層面關(guān)鍵人力資源模塊的制度、流程和體系的設(shè)計、搭建、優(yōu)化與迭代，確保其科學(xué)性、規(guī)范性與前瞻性。
3. 專業(yè)模塊深耕（至少精通兩個以上模塊）：
? 績效管理： 設(shè)計并優(yōu)化集團績效管理體系（如OKR、BSC、KPI等），主導(dǎo)年度績效評估流程，研究并推廣先進的績效管理理念與工具。
? 薪酬福利： 負(fù)責(zé)集團薪酬體系設(shè)計、年度薪酬回顧與調(diào)整、市場薪酬調(diào)研與分析、長期激勵方案（如股權(quán)、期權(quán)）的研究與設(shè)計，確保薪酬體系的內(nèi)部公平性與外部競爭力。
? 人才發(fā)展： 構(gòu)建集團人才梯隊與繼任者計劃體系，設(shè)計關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)方案，搭建領(lǐng)導(dǎo)力模型與管理培訓(xùn)生項目。
? 組織發(fā)展： 主導(dǎo)組織診斷、效能提升、職位體系與職級通道建設(shè)，推動組織變革與文化落地。
? 員工關(guān)系： 制定并優(yōu)化集團層面的員工關(guān)系政策，處理復(fù)雜勞動糾紛，構(gòu)建和諧、合規(guī)的員工關(guān)系生態(tài)。
任職資格
1.學(xué)歷背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 具備 5年及以上 大型企業(yè)集團 總部 人力資源COE崗位工作經(jīng)驗。
3.模塊專長： 精通招聘模塊以外的 至少兩個人力資源核心模塊（績效、薪酬、人才發(fā)展、組織發(fā)展等），并有從0到1搭建或主導(dǎo)大規(guī)模優(yōu)化該模塊體系的成功經(jīng)驗。