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更新于 今天

中藥研發(fā)副總經(jīng)理

1-1.5萬
  • 南寧良慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中藥新藥研發(fā)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目(以中藥、中成藥、中藥配方顆粒為主)的組織實(shí)施和管理,并監(jiān)督落實(shí)科研項(xiàng)目的實(shí)施計劃與實(shí)施方案;
2、根據(jù)各科研項(xiàng)目具體工作內(nèi)容,完成藥品研發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品(食品、藥品、醫(yī)療器械)申報、質(zhì)量改進(jìn)和補(bǔ)充申請等工作;
4、組織完成專利申請、項(xiàng)目調(diào)研分析、撰寫各類管理總結(jié)、報告文件;
5、負(fù)責(zé)公司藥品品種的檔案維護(hù)、申請資料、再注冊、工藝改進(jìn)等工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成按GMP和中國藥典要求,GMP文件體系的修改,參與GMP日常管理工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目八年以上,有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對難點(diǎn)疑點(diǎn)能提出有效解決措施;
3、熟練掌握項(xiàng)目流程管理方法,先進(jìn)的管理理念激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造力,良好的溝通技巧加強(qiáng)公司與公司之間、部門與部門間協(xié)作;
4、具備良好的文字功底,基礎(chǔ)的英文讀寫能力,組織與溝通能力強(qiáng),思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的抗壓能力;
5、有成功申請國家級、區(qū)級、市級項(xiàng)目/資助類項(xiàng)目,專利申報等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)建業(yè)路68號建業(yè)路68號

職位發(fā)布者

李華英/人事

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公司Logo廣西昌弘制藥有限公司
廣西昌弘制藥有限公司座落在廣西南寧良慶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建業(yè)路68號,占地面積約206畝,現(xiàn)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、提取車間等多條新引進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)流水線,全新建的GMP標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房和辦公大樓。公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)、南寧百億投資工程重點(diǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工600多人,工程技術(shù)人員占40%,其中博士生5人,碩士生10人,各種職稱的中高級職員55人。公司擁有國家專利品種、國家中藥保護(hù)品種、全國醫(yī)藥保品種等新產(chǎn)品近十種,以全國獨(dú)家生產(chǎn)的純中藥制劑“冠心丹參片”、“復(fù)生康膠囊”為龍頭品牌產(chǎn)品,又以“護(hù)肝寧片”、“柴黃片”、“珍風(fēng)口服液”、“雙花草珊瑚含片”為銷售亮點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品從質(zhì)量優(yōu)勢、外包裝到價格上的市場體系定位。企業(yè)正以騰飛的姿態(tài)進(jìn)入了規(guī)范化、規(guī)模化、現(xiàn)代化、集團(tuán)化的經(jīng)營管理,躋身于先進(jìn)高新科技企業(yè)的前列。公司于2004年11月26日通過了國家食品藥品監(jiān)督管理局的GMP認(rèn)證?,F(xiàn)建成的有提取車間、口服、固體顆粒制劑車間;劑型有:片劑、膠囊劑、口服液、顆粒制劑等。每年產(chǎn)量片劑可以達(dá)到20億片、膠囊10億粒、口服液6000萬支、藥材前處理3000噸等生產(chǎn)能力。公司以科技為支柱,以市場為導(dǎo)向,以銷售為龍頭,以質(zhì)量求發(fā)展,逐漸壯大,現(xiàn)已成為具有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和巨大發(fā)展?jié)摿Φ闹扑幤髽I(yè)?,F(xiàn)正以飛速發(fā)展的步伐向宏偉藍(lán)圖邁進(jìn),誠邀有識之士共話佳績!公司為員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺:1、優(yōu)厚、有競爭、激勵作用薪酬體系:具備行業(yè)競爭水平的薪酬體系+工齡工資+職稱工資+崗位職務(wù)工資+全勤獎2、完備的福利待遇:雙休+國家法定各類節(jié)假日+社會保險+獎金+生產(chǎn)技術(shù)部門每年1次,職能部門2年一次免費(fèi)體檢3、良好的辦公配套:統(tǒng)一提供午間工作餐+整潔明凈、秩序井然的辦公環(huán)境4、長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:陽光公平的晉升發(fā)展機(jī)會+培訓(xùn)深造機(jī)會
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