職位描述
績效管理薪酬福利企業(yè)文化入轉(zhuǎn)調(diào)離制度管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司人才需求及時滿足。
2. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，評估培訓(xùn)效果，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3. 制定和完善公司薪酬福利體系，核算員工工資、獎金、福利等，確保薪酬福利的公平性和競爭力。
4. 建立和維護(hù)績效考核體系，組織實施績效考核工作，為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。
5. 處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時解決員工提出的問題和訴求。
6. 負(fù)責(zé)與日本合作方進(jìn)行人事相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)，包括人員派遣、薪資核算、政策對接等。
7. 定期出差至公司國內(nèi)外分支機構(gòu)，進(jìn)行人事工作檢查、指導(dǎo)與支持，確保各分支機構(gòu)人事工作規(guī)范、高效開展。
崗位要求：
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、日語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備5年及以上人事工作經(jīng)驗，最好是熟悉人力資源全模塊工作流程，必須要做過薪酬和制度管理.
3. 語言：日語口語流利。
福利待遇：
1、12薪+年終獎+帶薪年假+六險一金（全額基數(shù)繳納保險公積金）+年度體檢+禮品（生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等） ；
2、多元化的員工培訓(xùn)（技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等）；
3、健全的員工關(guān)懷機制，公司設(shè)有健身俱樂部，提倡員工健康生活，快樂工作。
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司人才需求及時滿足。
2. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，評估培訓(xùn)效果，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3. 制定和完善公司薪酬福利體系，核算員工工資、獎金、福利等，確保薪酬福利的公平性和競爭力。
4. 建立和維護(hù)績效考核體系，組織實施績效考核工作，為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。
5. 處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時解決員工提出的問題和訴求。
6. 負(fù)責(zé)與日本合作方進(jìn)行人事相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)，包括人員派遣、薪資核算、政策對接等。
7. 定期出差至公司國內(nèi)外分支機構(gòu)，進(jìn)行人事工作檢查、指導(dǎo)與支持，確保各分支機構(gòu)人事工作規(guī)范、高效開展。
崗位要求：
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、日語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備5年及以上人事工作經(jīng)驗，最好是熟悉人力資源全模塊工作流程，必須要做過薪酬和制度管理.
3. 語言：日語口語流利。
福利待遇：
1、12薪+年終獎+帶薪年假+六險一金（全額基數(shù)繳納保險公積金）+年度體檢+禮品（生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等） ；
2、多元化的員工培訓(xùn)（技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等）；
3、健全的員工關(guān)懷機制，公司設(shè)有健身俱樂部，提倡員工健康生活，快樂工作。
工作地點
大連甘井子區(qū)納米大廈
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司（簡稱“First Talent")成立于2002年,前身是大連高新園區(qū)人才市場，隸屬大連市政府，在1999-2002年間，主要負(fù)責(zé)協(xié)助大連高新園區(qū)政府招商引資以及為園區(qū)落地企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)。2002年公司開始走市場化運營，成立大連弗斯特高新人才，是大連首批經(jīng)人事局批準(zhǔn)成立的人才服務(wù)機構(gòu)，是集人事外包、崗位外包、獵頭服務(wù)、校園招聘服務(wù)、現(xiàn)場招聘會、招聘網(wǎng)站、人才培訓(xùn)、外事服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包等多項服務(wù)為一體的綜合性人力資源服務(wù)公司。我們的獵頭團隊均為行業(yè)內(nèi)資深的人力資源顧問，或是在外企有多年的企業(yè)人力資源管理背景，我們具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，廣泛的人脈資源，以及積極的溝通能力和敏銳的市場洞察力，為企業(yè)與人選實現(xiàn)完美結(jié)合打下堅實基礎(chǔ)。 First與多家全球500強企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)建立合作關(guān)系，服務(wù)范圍涉及IT軟件、BPO外包、新能源汽車、智能制造、新材料、高科技、整車制造、醫(yī)藥等領(lǐng)域，目前公司業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布全國，在北京，上海，沈陽均設(shè)立分公司，可以更好地為不同行業(yè)的客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，更專注地為來自不同行業(yè)的精英搭建實現(xiàn)職業(yè)夢想的平臺。 First官方網(wǎng)站：www.gaoxinren.com First官方微信：高新人獵頭企業(yè)獲得的品牌榮譽全國人力資源外包優(yōu)秀服務(wù)單位全國人力資源協(xié)會會員單位遼寧省人力資源和社會保障行業(yè)協(xié)會副會長單位遼寧省十佳人力資源服務(wù)機構(gòu)遼寧省人力資源和社會保障行業(yè)誠信服務(wù)示范機構(gòu)大連市優(yōu)秀誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)大連市人力資源行業(yè)協(xié)會會長單位大連市高級人才尋訪示范單位中國工信部“藍(lán)橋計劃”實施單位大連市殘疾人融合就業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位大連市大學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)基地聯(lián)系方式：郵箱：lilian.yao@gaoxinjob.com聯(lián)系電話：+86-0411-84591976
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