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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定采購策略、關(guān)注市場行情波動情況，定期輸出行情分析報告；
2、主導(dǎo)項目Design in階段以及替代物料的資源導(dǎo)入、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商資源、供應(yīng)商資質(zhì)審核、績效管理等；
3、負(fù)責(zé)采購成本優(yōu)化，季度成本降價的達成、主導(dǎo)試產(chǎn)，協(xié)助量產(chǎn)交付達成;
4、具備電子料/結(jié)構(gòu)件/非生產(chǎn)物料采購的工作經(jīng)驗，熟悉物料成本構(gòu)成因數(shù)，并能分析合理性；
5、明確客戶期望和需求，評估當(dāng)前的供應(yīng)商，儲備與推薦新供應(yīng)商;
6、對SRM/ERP/MRP系統(tǒng)熟悉并精通相關(guān)邏輯。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，有1年以上采購工作經(jīng)驗；
2、熟悉采購流程、供應(yīng)商評估、供應(yīng)商考核，等采購流程；
3、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判和人際溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、具備PPT報告計劃總結(jié)能力，擅長嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟少彅?shù)據(jù)分析和招標(biāo)商務(wù)談判。