崗位職責：
1、在總經理領導下，負責主持公司計劃、交付、流程、精益等方面的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實崗位責任制和工作標準，密切工作聯(lián)系，加強各部的協(xié)作配合工作，建立自上而下的考核機制，對各部工作完成情況進行考核，并檢查各部對部門人員的考核執(zhí)行情況；
3、負責總體計劃制定和總體交付方案的審定，安排技術準備、生產計劃、采購計劃、外協(xié)加工計劃制定，加強計劃審核，按計劃安排組裝生產，保質保量按時生產交貨；
4、每天檢查生產日報表，追蹤產量及質量，查找存在問題，及時解決落實；
5、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
6、負責組織完成年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
7、負責公司技術革新、技改技措工作；
8、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
9、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；
11、建立、完善質量管理體系并持續(xù)有效運行，參與質量方針、質量目標的制定，組織實施質量管理體系的內部審核；
12、負責對車間現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作；
13、每周召開生產例會和生產技術質量聯(lián)席會議，總結各方面工作，找出存在問題，確定解決方案和措施上報總經理；
14、按時完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，包裝工程等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先；
2、10年以上工業(yè)企業(yè)生產管理經驗；
3、綜合協(xié)調能力強，熟悉各部門的業(yè)務流程和規(guī)范；
5、具有較強的管理能力和超前意識，較強的組織能力、協(xié)調和交際能力，較強的口頭和書面表達能力；
6、系統(tǒng)掌握管理知識技能；熟練操作辦公軟件；
7、工作作風嚴謹，有較強的事業(yè)心和高度的責任感。