職位描述
薪酬分配工資總額三項(xiàng)制度改革數(shù)字科技IT運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司考核薪酬分配管理，制定公司考核、薪酬分配制度，完善激勵(lì)機(jī)制和福利保障體系；
2. 負(fù)責(zé)公司總部員工薪酬、貨幣化福利等收入分配相關(guān)工作的日常管理；
3. 負(fù)責(zé)公司高管、公司所屬人員薪酬管理、履職待遇管理、任期制和契約化管理；
4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司員工考核工作，負(fù)責(zé)中長期激勵(lì)體系建設(shè)并組織實(shí)施；
5. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工統(tǒng)計(jì)與分析及人力資源報(bào)表各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理；
6. 負(fù)責(zé)公司工資總額預(yù)算編制及日常執(zhí)行管理。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上績效薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉薪酬分配、績效考核相關(guān)政策和考核、工資管理要求和工作流程；
4. 具有出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件和HR系統(tǒng)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；
6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)粵電廣場
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張瑞恩/招聘主管
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廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司（簡稱銳旗人力集團(tuán)）是中國最具創(chuàng)新的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商，世界500強(qiáng)人力資源巨頭萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup)合資公司。銳旗人力集團(tuán)創(chuàng)立于1992年，專注于消費(fèi)品、制造、服務(wù)、公交物流等行業(yè)的藍(lán)灰領(lǐng)的批量招聘、派遣服務(wù)、人力資源外包、終端銷售管理外包（MSO）、人力資源職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)，幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務(wù)，提升運(yùn)營績效。經(jīng)過20年的磨礪，銳旗人力集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為華南地區(qū)規(guī)模最大、服務(wù)最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，也是全國最有影響力的人力資源公司之一，公司目前在全國100多個(gè)城市擁有服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，公司職員500多人，派遣員工人數(shù)17萬人。母公司萬寶盛華集團(tuán)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，世界500強(qiáng)企業(yè)，總部位于美國威斯康星州，在全球80個(gè)國家和地區(qū)擁有3900家分支機(jī)構(gòu)，年度收益超過220億美元。萬寶盛華集團(tuán)（中國）提供一系列人力資源解決方案，包括中高級人才尋訪、招聘流程外包、IT外包、跨國人才尋訪、靈活派遣、基礎(chǔ)派遣、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、政府咨詢、轉(zhuǎn)職服務(wù)等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中國的合資公司銳旗人力集團(tuán)(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)和西安外服(XAFESCO)。更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)在中國的運(yùn)營，請?jiān)L問www.cn.manpowergroup.com更多關(guān)于銳旗人力集團(tuán)的相關(guān)信息，請?jiān)L問公司官方網(wǎng)站：www.reachhr.com.cn；關(guān)注@銳旗人力集團(tuán)官方微博，了解更多職場訊息和工作機(jī)會(huì)。
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