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更新于 4月21日

薪酬績效

1-2萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 免費班車

職位描述

薪酬制度薪酬設計績效獎金方案
工作職責 : 1、根據(jù)公司及各業(yè)務單元發(fā)展需要,從人才需求、激勵需求出發(fā),設計并持續(xù)優(yōu)化、完善公司基本薪酬結構、薪酬科目、薪酬標準、各項薪酬科目的應用規(guī)則與制度; 2、梳理并完善入職定薪、異動調薪、年度調薪(年度評估薪酬運用)的流程、規(guī)則與工具,并培訓輔導各部門伙伴運用; 3、組織市場薪酬調研,進行薪酬策略、結構及數(shù)據(jù)分析,輸出薪酬調研分析報告,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行階段性檢視并提出優(yōu)化建議,參與輸出優(yōu)化方案。 任職資格 : 1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、法學、會計學、統(tǒng)計學等專業(yè); 2、甲方企業(yè)1年以上薪酬COE工作經驗,參與過薪酬設計及落地項目,具有咨詢公司背景經驗者優(yōu)先; 3、能夠熟練運用薪酬設計的理念、方法與工具; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的邏輯思維能力,分析和解決問題的能力; 5、心態(tài)開放、盡責有擔當、適應快節(jié)奏工作模式,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

工作地點

廣州黃埔區(qū)夏港街道

職位發(fā)布者

杜江艷/人事經理

立即溝通
公司Logo藍月亮公司標簽
藍月亮品牌誕生于1992年,是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商,旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年,藍月亮率先向全國推廣洗衣液,打破十幾億中國人的洗衣習慣,開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年,藍月亮突破技術難關,推出國內首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊,再一次掀起中國洗滌市場變革,推動行業(yè)濃縮升級。2018年,“至尊”洗衣液豐富了國內衣物洗滌劑高端市場,引領行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起,藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品,幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題,實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕,藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨,以優(yōu)質產品為根本、以科技創(chuàng)新為驅動力,走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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