3、職位概述
外語教師需完成高一、高二、高三年級的英語教學工作,通過系統(tǒng)化的教學幫助學生在英語能力上實現(xiàn)顯著提升,為其未來的升學和學業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。
4、主要職責
(1)負責高一、高二、高三年級的英語課程授課,確保教學質量。
(2)根據學生需求,制定并實施系統(tǒng)的提分計劃,幫助學生提高英語成績。
(3)設計并優(yōu)化課程內容,確保教學體系完整且符合學生的學習特點。
(4)定期評估學生學習進度,提供個性化輔導和反饋。
(5)積極參與部門教研活動,分享教學經驗,提升整體教學水平。
(6)協(xié)助校區(qū)開展文化活動(英語角)、英語社團、第二課堂、進班宣講(招生轉化)及國際課程、國際項目策劃運營,國際項目談判考察、出差等。
5、任職要求
(1)母語為英語的白人外教,發(fā)音標準,無口音。
(2)具備高中英語授課經驗,有完整的教學體系和方法。
(3)親和力強,善于與學生溝通,能夠激發(fā)學生的學習興趣。
(4)具備良好的跨文化溝通能力,能夠適應中國教育環(huán)境。
(5)持有TEFL/TESOL或其他相關英語教學資格證書者優(yōu)先。
6、加分項
(1)具備基本的中文溝通能力,能夠理解學生常見問題。
(2)有國際學?;螂p語學校教學經驗者優(yōu)先。
(3)熟悉中國高中英語課程體系及考試要求者優(yōu)先。
7、薪酬福利與公司優(yōu)勢
(1)月薪15,000人民幣,具體面議。
(2)提供完善的福利待遇,包括醫(yī)療保險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等。
(3)提供免費住宿及伙食,協(xié)助辦理工作簽證及相關手續(xù)。
(4)提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓支持,幫助教師不斷提升教學能力。
(5)享受友好的工作環(huán)境和團隊氛圍,與來自全球的優(yōu)秀教育工作者共事。