工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試安排與跟進(jìn)相關(guān)工作;
2、勞動(dòng)合同簽訂、入職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
3、協(xié)助人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),全職實(shí)習(xí);
2、對(duì)招聘相關(guān)工作有熱情,大學(xué)期間有相應(yīng)社團(tuán)/組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維清晰、認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致,良好的溝通能力與抗壓能力。
員工福利:
1、節(jié)日紅包、生日禮物;三八節(jié)半天假期、春節(jié)前后工作日提前半天下班。
2、高溫補(bǔ)貼;加班誤餐補(bǔ)貼;
3、工傷險(xiǎn)
4、上班時(shí)間:8:30 ~ 6:00,午休1.5小時(shí);周末雙休
5、公司工會(huì)組織多種公司活動(dòng),如:季度生日會(huì)、夏日送清涼、公司旅游、籃球羽毛球比賽、電競(jìng)比賽等。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、無(wú)試用期